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富士康人力资源专员 共11条面试经验 最新 推荐

富士康 - 人资专员

面试时间:面试职位:人资专员分享时间:2017-09

面试经历:
感觉挺轻松的,公司好像需求量特别大,只要过笔试基本就不淘汰了,家里城市发展特别好的不要,其他就没什么了
面试官提的问题:
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富士康 - 人事专员

面试时间:2016面试职位:人事专员分享时间:2016-11

面试经历:
几个面试官问了几个面试官问了一些问题,先是自我介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因一些问题,先是自我几个面试官问了一些问题,先是自我介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因几个面试官问了一些问题,先是自我介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因几个面试官问了一些问题,先是自我介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因几个面试官问了一些问题,先是自我介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因
面试官提的问题:
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有用(0) 评论(4) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

富士康 - 人事专员

面试时间:2013面试职位:人事专员分享时间:2013-03

面试经历:
问一些家庭情况,自己的基本信息和未来的职业规划,以及所从事的实习经历和从中所学到的
面试官提的问题:
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有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

富士康 - HR专员

面试时间:2012面试职位:HR专员分享时间:2013-04

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

富士康 - 人资专员

面试时间:2012面试职位:人资专员分享时间:2013-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

富士康 - 人力资源专员

面试时间:2011面试职位:人力资源专员分享时间:2011-11

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络上面

富士康 - 人事专员

面试时间:2009面试职位:人事专员分享时间:2011-11

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

富士康 - 人力资源

面试时间:2010面试职位:人力资源分享时间:2011-08

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:困难的面试 应聘途径:网络上面

富士康 - 人力资源

面试时间:2009面试职位:人力资源分享时间:2011-03

有用(12) 评论(1) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络上面

富士康 - 人力资源专员

面试时间:2011面试职位:人力资源专员分享时间:2012-09

有用(9) 评论(2) 应聘途径:网上申请

富士康 - HR专员

面试时间:2010面试职位:HR专员分享时间:2012-11

有用(5) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

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