先抛开人力资源这个岗位应聘者基本会遇到这些问题：

请你自我介绍一下你自己?

你在这个岗位上有什么优势?

为什么离职?

你觉得你个性上最大的优点是什么?

在五年的时间内，你的职业规划?

你对薪资的要求?

你还有什么问题要问吗?

等等.......

富士康人力专员面试题

1、自己介绍一下；
2、你们公司的企业文化是？精髓是？
3、你还做地视频课件？
4、介绍一下流程。
5、你的培训体系是怎样去打造的？
6、你们的班组长项目是怎样开展的？
7、你怎样去评估机构？
8、你还有其它的问题没有？

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面试官人很好，很耐心，一开始紧张，后来慢慢就好了，问了我为啥离职来这里的原因，总体感觉很好

富士康人事/前台/专员面试题

问我上份工作为啥辞职，选择这里的原因。工作上希望取得什么成绩，对未来有什么想法，还聊了家常

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先是笔试，大部分人都过了，在微信公众号上笔试，然后是二面，面试我的是一个很严肃强势的女面试官，资料没带齐，必须先去补，不然不让填表。后面就开始一路问各种问题，特别详细，要看你说的所有的工作经历的证明，所以资料一定要真实呀。

富士康人力资源面试题

成绩，工作经历，工作规划，等等，所有你写的东西，从头问到尾，一定一定不要写任何不真实，夸大的信息，有经历的一定要带计划书什么的，不过这也要看自己的运气吧。

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