中国邮政

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中国邮政 面试 (共533条面试经验分享)

面试感觉

[{value:45, name:'很好'},{value:221, name:'一般'},{value:55, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 0%
  • 8%
  • 64%
  • 18%
  • 8%

应聘途径

[{value:669,name:'校园招聘'},{value:322,name:'网上申请'},{value:80,name:'招聘会'},{value:301,name:'社会招聘'},{value:90,name:'内部推荐'},{value:2,name:'猎头'},{value:148,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:56,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 40 %
  • 2 网上申请 19 %
  • 3 社会招聘 18 %
  • 4 亲友介绍 8 %
  • 5 内部推荐 5 %
  • 6 招聘会 4 %
  • 7 通过关系 3 %
  • 8 猎头 0 %

中国邮政面试经验(共533条) 最近更新时间:2018-01-14

2017-11-24 | 校园招聘
面试过程:

其实这部分考的就是公务员那一套,考察你的综合素质。我的问题是这样的:“有一天,你因要出去办公事,暂时离开了公司,但是,当你办事回来,刚进公司的时候你发现有同事在你背后议论你的是非,此时你已经踏进办公室了,他们也察觉到你的到来、看到了你,然后停止了谈话。请问你接下来如何处理?”
我的回答是这样的,也不知道好不好:“此时我会继续走进办公室,接下来的情况有两种:第一、背后议论我的那几个同事平时跟我关系还是不错的,要是这样的话,此时我就保持微笑走进他们,以开玩笑的口吻加入他们的交谈,‘嘿嘿,在说我呢,我也正打算哪天花时间和大伙交流工作呢,那趁今天这个机会。。。’主动让他们提出我的工作不足;第二、背后议论我的那几个同事跟我的关系不是很亲密,那我还是会投以微笑,然后在自己的位置坐下,等日后,qq、或邮件在咨询其他同事,让别人给自己提意见,肯定是因为自己的工作方式、工作习惯等出现了问题,需要改正。因为每个人的生活方式、工作方式、工作习惯、价值观都是不一样的,摩擦是常见的事。自己要克服自己的毛病,和同事友好相处,才能建立良好的工作环境。”

面试官问的面试题:

八点差10分我们就到培训中心了,大厅里熙熙攘攘的好多学生,跟我们一样的学生。之后所有人都进了等待的一间阶梯教室,等待考务人员过来叫号。

这次招聘的专业主要是软件开发、财务和市场营销三个职位。根据大厅里面贴的那张面试名单,三个职位中参加软件开发的面试者是最多的,将近七八十个人的样子。其余的两个职位的面试者也才是四五十个人的样子。我们同学中只有一个同学安排在早上面试,其余的都是下午,有的还是明天(真的是杯具哪,不远万里赶来,竟然是明早才面试),还好我是下午面试,心里暗暗庆幸

2017-11-22 | 校园招聘
面试过程:

在郑州大学进行中国邮政河南分公司的宣讲会加初面,人特别多,首先需要签到,签完到之后进行宣讲,人多到宣讲的人都站不到讲台上,大屏幕也被挡住了,听得一脸懵,没有说具体薪酬,国企嘛~好像都对薪酬保密,之后按照签到顺序进行面试,五个人一组,自我介绍加提问一到两个问题,因为人实在太多了,到我这租的时候加快进度,只问了一个问题,问的是对择业和自主创业你有什么看法,两个面试官对五个同学~基本面试官没说任何话,也没抬头,只是低头在看交上去的简历,在本子上写上一行对你的评价,除非回答特别出彩,面试官才会抬头看看你,最后结束,已经晚上10点多,而且我是签到较早的,所以后面的同学感觉要面到半夜了

面试官问的面试题:

1.将下列10条关于成都雾霾的建议与措施,按照重要性排序
2.并说明按此排序的原因
一共40分钟,请把握时间,并最后推选一人总结发言。

2017-10-26 | 校园招聘
面试过程:

在郑州大学进行中国邮政河南分公司的宣讲会加初面,人特别多,首先需要签到,签完到之后进行宣讲,人多到宣讲的人都站不到讲台上,大屏幕也被挡住了,听得一脸懵,没有说具体薪酬,国企嘛~好像都对薪酬保密,之后按照签到顺序进行面试,五个人一组,自我介绍加提问一到两个问题,因为人实在太多了,到我这租的时候加快进度,只问了一个问题,问的是对择业和自主创业你有什么看法,两个面试官对五个同学~基本面试官没说任何话,也没抬头,只是低头在看交上去的简历,在本子上写上一行对你的评价,除非回答特别出彩,面试官才会抬头看看你,最后结束,已经晚上10点多,而且我是签到较早的,所以后面的同学感觉要面到半夜了

面试官问的面试题:

1自我介绍。
2问的是对择业和自主创业你有什么看法,两个面试官对五个同学~基本面试官没说任何话,也没抬头,只是低头在看交上去的简历,在本子上写上一行对你的评价,除非回答特别出彩,面试官才会抬头看看你。
3补充,场外有听到的问题,问了郑州市有几个加油站,考察你的语言归纳和反应能力吧~

2017-08-23 | 校园招聘
面试过程:

至少有10位面试官吧,仔细看了一下,一面时的几位考官也在场,不过都没怎么发问,提问的貌似是几个不同部门的领导。首先是自我介绍,没有限制时间,我大概说了一分半钟的样子。因为自我介绍的最后我提到银行是求职中的首选,中间的主考官揪住这个话题就问起来没完了,为什么要选银行,投了几家银行,进展如何,如果同时录用如何选择,最后又问到理想的银行岗位是什么,职业规划之类的。虽然之前有所准备,但感觉回答的还是一塌糊涂。

面试官问的面试题:

至少有10位面试官吧,仔细看了一下,一面时的几位考官也在场,不过都没怎么发问,提问的貌似是几个不同部门的领导。首先是自我介绍,没有限制时间,我大概说了一分半钟的样子。因为自我介绍的最后我提到银行是求职中的首选,中间的主考官揪住这个话题就问起来没完了,为什么要选银行,投了几家银行,进展如何,如果同时录用如何选择,最后又问到理想的银行岗位是什么,职业规划之类的。虽然之前有所准备,但感觉回答的还是一塌糊涂。

2017-05-16 |
面试过程:

面试在下午一点开始,去了之后先是分成八人一组,然后给我们观看邮政发展历程和理念的视频,本来以为面试会考到,结果并没有什么用。
之后通知我们进行下楼,进入一间办公室,里面有三个面试官,很随意着坐着。之后我们8个面试人员围坐在一张桌子旁,面试官给我们每人发了一张草稿纸,然后发了试题。大概是关于雾霾治理的8~10条措施,然后让我们按照重要性进行排序,并说明理由。面试形式是群面,由我们自主讨论,总共给了40分钟的时间。我们先是自己看试题资料,大概五分钟左右,然后1号同学喊了时间差不多了,就开始了他的陈诉。本来1到3号还很正常。结果4号可能是没经验还是怎么的,磨磨蹭蹭,说话没找到重点,语速也很慢。过了好一会,6号忍不住打断了她,说请4号加快速度,选取重点,时间有限。我一下觉得6号确实厉害,敢于出声控制场面。之后到我发言,我是5号,由于之前4号磨蹭太久,我就说:我简要描述一下自己的观点,然后就高度概括了一下自己的观点。由于考虑大局,我占用的时间很少,接下来剩下的几位依次发言结束。然后,我们开始群体讨论,1号、6号和 8号比较积极,发言踊跃。可能是我之前单独发言比较好,6号和8号就喜欢抛话题给我,但我个人比较内向,且又是第一次参加群面,不善于在群体聊天突出自我,导致被抛话题时表现的很失措。最后,大家推选了8号总结发言,并从旁提意见。但可惜我们时间把握不当,最后超时,总结发言并未讲完。面试结束后,我就觉得自己希望不大,果然两个星期后,问了6号,她面试通过了。

面试官问的面试题:

1.将下列10条关于成都雾霾的建议与措施,按照重要性排序
2.并说明按此排序的原因
一共40分钟,请把握时间,并最后推选一人总结发言。

2017-05-16 | 校园招聘
面试过程:

面试在下午一点开始,去了之后先是分成八人一组,然后给我们观看邮政发展历程和理念的视频,本来以为面试会考到,结果并没有什么用。
之后通知我们进行下楼,进入一间办公室,里面有三个面试官,很随意着坐着。之后我们8个面试人员围坐在一张桌子旁,面试官给我们每人发了一张草稿纸,然后发了试题。大概是关于雾霾治理的8~10条措施,然后让我们按照重要性进行排序,并说明理由。面试形式是群面,由我们自主讨论,总共给了40分钟的时间。我们先是自己看试题资料,大概五分钟左右,然后1号同学喊了时间差不多了,就开始了他的陈诉。本来1到3号还很正常。结果4号可能是没经验还是怎么的,磨磨蹭蹭,说话没找到重点,语速也很慢。过了好一会,6号忍不住打断了她,说请4号加快速度,选取重点,时间有限。我一下觉得6号确实厉害,敢于出声控制场面。之后到我发言,我是5号,由于之前4号磨蹭太久,我就说:我简要描述一下自己的观点,然后就高度概括了一下自己的观点。由于考虑大局,我占用的时间很少,接下来剩下的几位依次发言结束。然后,我们开始群体讨论,1号、6号和 8号比较积极,发言踊跃。可能是我之前单独发言比较好,6号和8号就喜欢抛话题给我,但我个人比较内向,且又是第一次参加群面,不善于在群体聊天突出自我,导致被抛话题时表现的很失措。最后,大家推选了8号总结发言,并从旁提意见。但可惜我们时间把握不当,最后超时,总结发言并未讲完。面试结束后,我就觉得自己希望不大,果然两个星期后,问了6号,她面试通过了。

面试官问的面试题:

1.将下列10条关于成都雾霾的建议与措施,按照重要性排序
2.并说明按此排序的原因
一共40分钟,请把握时间,并最后推选一人总结发言。

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