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三星面试 (共441条面试经验分享)

面试感觉

[{value:50, name:'很好'},{value:169, name:'一般'},{value:33, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 1%
  • 11%
  • 59%
  • 20%
  • 7%

应聘途径

[{value:484,name:'校园招聘'},{value:474,name:'网上申请'},{value:121,name:'招聘会'},{value:224,name:'社会招聘'},{value:60,name:'内部推荐'},{value:28,name:'猎头'},{value:85,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:15,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 32%
  • 2 网上申请 31%
  • 3 社会招聘 15%
  • 4 招聘会 8%
  • 5 亲友介绍 5%
  • 6 内部推荐 4%
  • 7 猎头 1%
  • 8 通过关系 1%

三星 共441条面试经验 最新 推荐

三星(中国)投资有限公司 - 督导专员

面试时间:2016面试职位:督导专员分享时间:2017-03

面试经历:
从接到面试电话到去面试总共用了一周时间,这次面试的人非常多,有的是其他手机公司的督导直接过来的,我相对专业经历比较少了些,面试很紧张吧,感觉问了好多问题啊。
面试官提的问题:
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上
都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知
识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,
也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很
重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有
礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽
默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合
这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职
者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要
自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色
,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最
后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司
奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心
的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

三星数据系统(中国)有限公司 - 软件开发工程师

面试时间:面试职位:软件开发工程师分享时间:2017-05

面试经历:
打电话就是问一些基本问题java基础,数据库,框架,前台技术等,还就是问你之前问你之前为啥离职,等原因
面试官提的问题:
首先会问你们以前用的是啥技术,你在公司负责的工作,然后问一下问题
oracle问题:
1、oracle排序一般用哪个关键字。
2、decode函数的用法。
3、去空格用哪个函数。
4、排名函数一般用哪个?
ajax用法:
4、使用ajax怎样链接后台,步骤是啥?使用jquery怎么实现ajax?
5、ajax哪个参数用于控制实现同步或者异步?
java问题:
5、strus怎样实现前台到后台的参数接收。
6、servlet怎样接收页面传的参数?
7、反射的机制是啥?怎么用?
8、说出几种常见的设计模式。
9、下载文件一般代码怎么实现?
10、string和stringBuffer机制上有啥区别?
其他问题:
11、页面提交时怎么验证必填,控件变红使用那个样式?

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西安三星半导体有限公司 - 电子软件开发

面试时间:2017面试职位:电子软件开发分享时间:2017-08

面试经历:
1、我个人觉得不怎么尊重应聘者,一面后,一直坐在会议室等,当时已经下午七点钟,肚子饿的呱呱叫,就是没消息,等啊等,终于七点多了,人事经理过来复试。
2、人事经理的形象与谈吐我个人不敢恭维,不停地翻着白眼看你,还非常傲慢,我觉的找工作是双向的,应该平等,但是她的态度非常恶劣,我面试这么多,也做HR这么久,真心没见过。
3、问及他们员工的加班问题,她说,没有加班工资,加班也不能换休,我都吓到了。还说的理直气壮,还说员工一个人都没有意见呢。
我如何相信?
面试官提的问题:
怎么看待自己的优点,怎么看待自己的缺点?
问及他们员工的加班问题,她说,没有加班工资,加班也不能换休,我都吓到了。还说的理直气壮,还说员工一个人都没有意见呢。
期望薪资?

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般

三星 - 软件开发工程师

面试时间:2016面试职位:软件开发工程师分享时间:2016-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

天津三星电子 - 计算机软件工程师

面试时间:2016面试职位:计算机软件工程师分享时间:2016-04

有用(0) 评论(2) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

三星公司 - 促销员

面试时间:2013面试职位:促销员分享时间:2014-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

苏州三星电子 - 工程师

面试时间:2017面试职位:工程师分享时间:2017-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

三星 - 法务

面试时间:2017面试职位:法务分享时间:2017-04

有用(0) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

三星 - 市场推广

面试时间:2017面试职位:市场推广分享时间:2017-04

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

三星半导体有限公司 - 企划

面试时间:2016面试职位:企划分享时间:2017-02

有用(0) 评论(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

三星 - 督导

面试时间:2015面试职位:督导分享时间:2017-01

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

三星 - 白电培训师

面试时间:2013面试职位:白电培训师分享时间:2015-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

天津三星通信 - 硬件工程师

面试时间:2014面试职位:硬件工程师分享时间:2015-02

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

三星(中国)投资有限公司 - 销售代表

面试时间:2013面试职位:销售代表分享时间:2013-05

有用(2) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

三星 - smc(Samsung Consultant三星体验店顾问)

面试时间:2013面试职位:smc(Samsung Consultant三星体验店顾问)分享时间:2013-03

有用(68) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

昆山三星电机有限公司 - 研发工程师

面试时间:2015面试职位:研发工程师分享时间:2016-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

天津三星电子有限公司 - c++软件开发师

面试时间:2016面试职位:c++软件开发师分享时间:2016-11

有用(1) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

苏州三星电子有限公司 - 支援管理

面试时间:2016面试职位:支援管理分享时间:2016-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

天津三星电子显示器 - 结构工程师

面试时间:2016面试职位:结构工程师分享时间:2016-10

有用(0) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

三星 - MNT担当

面试时间:2014面试职位:MNT担当分享时间:2016-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:非常难 应聘途径:通过关系

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