是一上午在招聘会上让做个自我介绍，就让下午3点到公司面试，大概到了30人（面试官说早上跳了100人过来面试，估计很多人都不来），面试官很注重时间，迟到的就让站着，更晚些到了就直接让回去了。接下来是无领导小组讨论，中间太紧张了，诶。。讨论结束后以为肯定没戏了，结果居然收到了复试通知（大概是因为当时没人计时，我提出应该有个人计时）。第三次面试的时候是群面，一对三，一个是部门经理，其他两个应该也是部门的人，先让做个自我介绍，然后根据自我介绍的简历问问题，这些问题不难，后来问了一个比较专业的问题，因为我是个女生（这轮面试有9个人，只有我一个女生），问我作为一个女生要管理店面里的导购，而且没什么经验，该怎么做。整个过程下来我没什么激情。。这次就留了2个人，他们还要继续在面试。。就这样被刷下来了。我应聘的是销售代表，后来听面试官说是个销售加管理的岗位。

三星（中国）投资有限公司销售代表面试题

工作地点、三星的手机产品型号、如何管理店里的导购、自身的缺点

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电话通知去上海面试，一个直属领导，一个部门领导，没有太刁难的问题，主要就是介绍个人经历正好和高为相符，直接通过，但是忘记谈谈待遇，工资是可以谈的

三星(中国)投资有限公司上海分公司销售代表面试题

直接从宁波到上海面试，一个直属领导，一个部门领导，主要就是介绍个人经历正好和高为相符，没有太刁难的问题，直接通过，但是忘记谈谈待遇，工资是可以谈的，

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校招，先是参加校园宣讲会，了解企业文化，之后投递简历，筛选通过后电话通知群面，10个人一组进去，分两个小组，对于固定题目进行限时讨论，我负责记录，也是后来的发言者，接下来就是回去等通知，通知笔试，笔试结束后进行二面，二面是几个部门经理面试，多对一，面完等结果，后来接到hr电话说被录用了，谈薪资，实习

三星电子销售代表面试题

你对销售的看法
是否接受异地工作
对于岗位还有什么要了解吗
对于公司了解多少，有没有什么疑问

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