我是在boss上联系的hr，她提前通知我到香洲的沃尔玛会员店卸货的地方，有一个人力资源办公室，经历让我先填表然后，在沃尔玛的一个微信程序上视频ai面试，就是ai提问你回答问题，回答完以后hr再来跟你谈话问问题
面试官问的面试题：沃尔玛管理培训生面试题
首先是自我介绍，然后针对你的简历开始提问，或者然你展开说简历里的某个部分，问你为什么来沃尔玛，对我们沃尔玛了解多少。能不能接受加班，还有异地派遣。期望的薪酬
管培生分两次面试，第一次是一对一面试，第二次是群面。第一次面试的是senior manager，人比较很和善，会偶尔开开玩笑。先是用英文自我介绍，然后的问题就是中文了。主要问了一些关于团队合作以及简历上的问题。第二轮就是群面，当天一共有20人，分两组。
流程是沃尔玛介绍，然后自我介绍、小组讨论、小组演讲、小组辩论、最后面试官提问。来了有10多个面试官，都是senior manager以上的职位，还有VP和CFO。case是关于对沃尔玛开新店选址的问题。全程从下午1.30一直到5.30。不过面试官和HR给人的感觉都很好，感觉非常重视每个候选人。
沃尔玛管理培训生面试题
通常会让你做个简单的自我介绍。 会问下学校的情况，会问你在原来公司的工作情况，主要负责些什么工作，你在原来公司取得的哪些成就。那么为什么辞职呢？为什么选择我们公司？
先是无领导小组讨论，六人一组，给出两个案例，讨论解决方法，我提出了比较特别的角度，所以通过了一面，二面是二对一，区域经理和店长面我，根据简历先问了实习经历，然后问了对零售业的了解，准备得不是很充分，没有通过二面。面试过程还是很正规的。
面试官问的面试题：沃尔玛营运管理培训生面试题
对零售业怎么理解的，觉得沃尔玛目前的陈列有没有需要改善的细节，等待面试的这段时间你做了什么（大概是想让你在超市转转），如果你定岗会倾向什么区域及原因，最好表现得有亲和力和沟通能力。
