一对一面试方式。不太注重以往工作经历,但知名大学会加分。部门经理的面试问题比较随和,商总这轮面试,会一针见血比较直白的透析简历处于劣势的部分,公司员工给人感觉比较好交流。
面试官问的面试题:红星美凯龙客服面试题
自我介绍。
举例说说你以往工作经历中最有成就感的事。
说说你工作中你的发泄方式。
请补充下简历中未提及的工作经历。
说说你自己的优势,你觉得你为什么能胜任比工作。
面试官很和蔼,气氛一直很好,后来客服主管来了,叫我做了个自我介绍后面问了几个简单的问题就直接叫我回现在的公司问问离职需要花费多长时间
面试官问的面试题:红星美凯龙客服前台面试题
做自我介绍,工作职责描述,最近是否打算结婚,最近是否打算生小孩,企业文化介绍,家庭住址,工作经验
首先去面试的时候都是会先填表,然后进行自我介绍,然后会问为什么选择本公司,再问一些以前的工作经历,为什么选择离开以前的公司,并且会问到你对本公司了解多少,你申请的职位你是否适合,了不了解你申请的岗位的工作内容。
面试官问的面试题:红星美凯龙商场前台客服专员面试题
1.为什么选择本公司?
2.以前工作的内容是什么,为什么离职?
3.你对本公司的了解有多少?
4.你认为自己是否适合你申请的岗位?
5.你是否知道你申请的岗位工作内容是什么吗?
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