五星电器

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五星电器面试 (共42条面试经验分享)

面试感觉

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面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
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  • 71%
  • 9%
  • 19%

应聘途径

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  • 1 网上申请 33%
  • 2 校园招聘 22%
  • 3 社会招聘 18%
  • 4 招聘会 13%
  • 5 亲友介绍 8%
  • 6 内部推荐 2%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%

五星电器 共42条面试经验 最新 推荐

五星电器 - 品类经理

面试时间:2014面试职位:品类经理分享时间:2014-05

面试经历:
很多大公司校园招聘的第一关就是知识测验的笔试,一般包括英文读写能力、逻辑、数学、专业知识的测验。它们往往有标准答案,即评价都是客观的,不像面谈、小组讨论、案例分析这几种面试方法多少都带有招聘者的主观评价。过不了这一关,就无法进入后面的面试。
虽然每家公司的题目相差较大,但解题思路是相近的。要提高自己的笔试技能,可以通过知名高校的BBS与网络搜寻目标公司的笔试题目、解题思路与答案、笔试心得等,同时做几套模拟试题。
面试官提的问题:
之后就是关于应届毕业生对企业的选择的三个理由。关于这三点,我列出了企业规模.企业文化理念.还有员工的发展空间。
这三点我说的还算可以吧~企业的规模是一切的基础。企业的大小决定以后的发展前途,也决定了企业能给这个社会带来的作用。
企业文化,是一个企业的精髓。如果我都不能理解这个公司的企业文化,那么这个公司里,我也做不好他们交给我的任务了。
员工的发展空间。企业是由员工组成的,员工的发展就是企业的整体发展。如果一个企业不在乎员工的发展,那么这个公司就没有了更新的活力。
之后就是关于五星电器在经济危机之下如何生存。
我认为,作为一个卖场。那么最值得去竞争的有两个方面,简单概括来讲就是“价格+服务”。

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江苏五星电器有限公司 - 财务实习生

面试时间:2015面试职位:财务实习生分享时间:2017-06

面试经历:
主要问了一些过往的实习经历,为什么要来应聘,毕业之后是什么打算,因为考虑到留用的问题,然后是三个财务经理面试的,过程比较顺利,然后一周后人事通知通过了
面试官提的问题:
为什么来应聘财务实习生
以前的一些实习经历
自我介绍
学校的学习状况
对加班的看法

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云南五星电器有限公司 - 品质主管

面试时间:2016面试职位:品质主管分享时间:2017-08

面试经历:
面试有三面。一二面是人力资源部主管进行面试,终年是公司的总经理及人力资源经理进行面试!
面试官提的问题:
说出五个次来形容自己;自己经历过最艰难的是什么事;对自己职业生涯的规划;在未来三年里,你会让自己上升到什么高度;对自己的着确定位;在一分钟内介绍自己

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五星电器 - IT管培生

面试时间:2017面试职位:IT管培生分享时间:2017-04

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

五星电器 - 财务

面试时间:2016面试职位:财务分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

南京五星电器 - 职能管培生

面试时间:2015面试职位:职能管培生分享时间:2015-11

有用(1) 评论(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

五星电器 - JAVA软件工程师

面试时间:2016面试职位:JAVA软件工程师分享时间:2016-08

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

五星电器 - 测试工程师

面试时间:2016面试职位:测试工程师分享时间:2016-07

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

五星电器 - 财务主管

面试时间:2016面试职位:财务主管分享时间:2016-06

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

五星电器 - 人力

面试时间:2015面试职位:人力分享时间:2016-04

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五星电器 - 采购管培

面试时间:2016面试职位:采购管培分享时间:2016-03

有用(0) 评论(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

安徽五星电器有限公司 - 采销主管

面试时间:2014面试职位:采销主管分享时间:2016-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:社会招聘

五星电器 - 采购员

面试时间:2015面试职位:采购员分享时间:2015-04

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般

五星电器集团 - 南京区域IT工程师

面试时间:2013面试职位:南京区域IT工程师分享时间:2013-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

江苏省五星电器 - 采销专员

面试时间:2014面试职位:采销专员分享时间:2014-04

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

五星电器 - 财务会计

面试时间:2014面试职位:财务会计分享时间:2014-04

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

五星电器 - 采销专员

面试时间:2013面试职位:采销专员分享时间:2013-12

有用(1) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

五星电器 - 人力资源专员

面试时间:2013面试职位:人力资源专员分享时间:2013-11

有用(2) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

五星电器 - 门店销售

面试时间:2013面试职位:门店销售分享时间:2013-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

五星电器集团 - 业务经理

面试时间:2006面试职位:业务经理分享时间:2013-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

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