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五星电器人力资源专员面试经验(共5条) 最近更新时间:2013-11-28

2020-05-11 16:40:15 | 校园招聘
面试过程:

面试是一对一视频面试,面试官比较友善,整体面试的氛围也很好。初面就是根据简历深挖一些基本的个人问题,比较基础

面试官问的面试题:

五星电器人事专员面试题

你为什么选择我们公司,对我们公司的了解
面试前你做了什么准备
谈谈你的家庭
你的期望薪资是多少
你的优缺点是什么

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2019-11-29 09:50:39 | 校园招聘
面试过程:

京东五星电器是在我们学校进行招聘的,首先是进行简历筛选,这一部分几乎没有刷人,第二部是进行一轮面试,是群面,无领导小组讨论,先是一分钟的自我介绍,然后是给一个材料,每个人2分钟的阐述,然后选取一个人代表总结发言,

面试官问的面试题:

五星电器人力资源专员面试题

一分钟的自我介绍,面试官要求尽可能简洁,主要介绍你的学习情况,包括班级排名什么的,然后就是群面了,是一个材料呀,然后排序

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2017-11-23 14:09:42 | 校园招聘
面试过程:

首先是目标职位,会问想工作的地点,并且问关于该职位的理解,以及相关实习经验,目标薪金是多少

面试官问的面试题:

五星电器人力资源专员面试题

你想在哪工作?
会哪些办公技能
目标薪金是多少呢
为什么想干这个职位
有过相关经验吗?都干了些什么呢

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