通过社招投简历获得面试机会。先是HR面试，主要问一些基本问题。接下来是直接主管，主要问一些以往的工作经历及项目经验。最后是部门主管，介绍一下部门的情况及工作内容。

法雷奥汽车内部控制(深圳)有限公司项目验证工程师面试题

1.自我介绍，详细介绍大学所学专业，工作内容，所做项目情况。
2.为什么选择来法雷奥
3.为什么想到来做这一份工作：
一般这个会是第一个问到的问题，你为什么要来我们公司工作呢，或者你对这份工作有什么看法，为什么会想到来从事这方面的工作。我们可以从几个点来考虑，1（如果你是专业对口的话，可以说你的专业就是倾向于这个工作的，比较了解这个工作，而且比较的热爱）2（你可以阐述这个工作的前景，你是一个很有抱负的人，希望选择这样一个有利于以后自己发展的工作）3（浓厚的兴趣，兴趣是最好的老师，你既然对这个工作有兴趣，那么就说明你一定做得好。）

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首先电话了解基本情况，然后两个直系领导面试，问一点专业性的不难，主要看灵活反应逻辑能力，最后大老板面试，问了下职业发展，最后HR沟通薪酬会测试一下沟通和英语

法雷奥汽车内部控制(深圳)有限公司quality engineer面试题

问为什么选择法雷奥，之前的项目经历，印象深刻的项目，最后HR也会沟通让介绍基本情况，还有什么问题。

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HR常规交流，英文C语言笔试，该职位的上级来面试，主要是问你简历的内容，看看是的工作经历是否属实，还有就是英语面试单困难度不大，能开口聊两句就可以，后来工作发现有些同事的口语也不怎么地，工作上需要英语口语的机会也不多，主要是能看懂英文资料和能发英文邮件就可以以及使用公司的聊天系统与老外打字交流。

法雷奥汽车内部控制(深圳)有限公司软件工程师面试题

围绕简历来问的，就看你简历怎么写了，主要就是问技术问题，感觉法雷奥的技术都是老外不想玩了就扔过来中国，都是一些比较落后的技术，项目也是不怎么前沿，公司工作气氛挺好，加班不多算，公司有班车接送所以大家下班都去赶班车了，从2016年10月起餐厅换了供应商，饭菜质量大大提高，味道很好，选择很多，套餐，烧腊饭，粉面扒饭都随便选择，如果你脸皮厚水果随便吃，以上都是免费，午餐晚餐都有。

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