通过boss直聘，此岗位为硕士学历。我先投的简历，之后人力通过电话询问基本情况，比如你为什么去日本读书，英语有什么证书，你了解东软吗？你老家是哪的，之后再群体面试，因为当时在日本，所以是网上面试的，跟我一起的都是英国或者澳大利亚的名牌大学硕士，群面就保持多笑，多沟通就行，之后通知到最终面试，是销售总监，问你一些个人问题，比如你受到的最大的挫折和打击是什么，从中学到了什么，跟销售不沾边。

东软集团销售管培生面试题

电话询问个人基本情况，群面问的是销售问题，不懂也不要紧，实现查一查无领导小组面试对策就行，最终面试给我的感觉就是不重视，跟销售不沾边，问的都是个人问题，比如你父母都是干什么的等一些生活问题，最后问你想选择那里，我选的成都，一个月税前7000，还有补助，我另一个朋友是1600的补助，我的人力还没告诉我

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在一天下午，突然看到陌生电话打入，习惯性的很礼貌的说了喂您好。3月30日下午第一次通过持续半个小时的样子。了解了很多情况，具体下面一部分说。因为是前程无忧看到的我的简历，结束后让我注册智联招聘，并申请相关职位。下午接到的电话，晚上回去申请的。4月1日接到第二个电话，进行进一步了解，电话结束后让我做一个网上评测，本说当天做完，放假结束后安排面试。但是有由于账号问题没能做完，联系hr说节后再重新做一下，应该是账号的问题。现在处于等着做网上测试的状态。因为还在成都，即将硕士毕业，对方询问我的地址后，说测试做过后，在天府软件园会有一个面试的吧。目前是等待的状态

东软集团销售管培生面试题

两个的提问电话：问了我目前的求职状况，有没有offer，为什么还没找到工作。有没有兴趣舍弃自己石油的专业做销售。问了我简历上的活动情况，具体内容还是比较多，问了我兴趣爱好，对出差的看法，父母的意见对自己影响大不大。基本电话面试还是非常简单的，和我通过的hr感觉还是很和蔼可亲的样子，只是他那边说话声音不是很大，个别词语我没听清楚，但是也没有指出来。现在处于等着进一步的面试。希望能给其他找工作的朋友们提供一点帮助，由于本人研三下学期才想到换工作，还没有拿到过offer。祝大家好运，祝我自己好运，先拿到一个offer！！！

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四轮面试，
一轮，了解了简历的情况和经历问题，以及意向。
二轮，群面的问题很常规。
三轮，问了你对岗位的理解，并且问了你的优势与劣势
四轮，HR谈薪资，

东软集团销售管培生面试题

一轮，了解了简历的情况和经历问题，以及意向。
二轮，群面的问题很常规。
三轮，问了你对岗位的理解，并且问了你的优势与劣势
四轮，HR谈薪资，

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