平安保险

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平安保险 面试 (共1312条面试经验分享)

面试感觉

[{value:153, name:'很好'},{value:461, name:'一般'},{value:84, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 51
  • 0%
  • 7%
  • 55%
  • 21%
  • 14%

应聘途径

[{value:513,name:'校园招聘'},{value:1183,name:'网上申请'},{value:226,name:'招聘会'},{value:521,name:'社会招聘'},{value:166,name:'内部推荐'},{value:32,name:'猎头'},{value:254,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:18,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 40 %
  • 2 校园招聘 17 %
  • 3 社会招聘 17 %
  • 4 亲友介绍 8 %
  • 5 招聘会 7 %
  • 6 内部推荐 5 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

平安保险面试经验(共1312条) 最近更新时间:2018-05-21

2018-04-20 | 内部推荐
面试过程:

通过内部推荐得到面试机会,刚开始是有一个机试,上面的基本上全部是选择题,有关于情商的,有关于推理计算的。之后面试了四轮,都是单面的,问到的有之前的经历,做过觉得最成功的事情,给你出一道关于推销保险的题目让你回答,问关于你的婚姻状况,什么时候要孩子,要自我介绍,会针对你的简历里面的经历对你进行提问,还有你渴望的薪水是多少等等,最后没有被录取。一个挨着一个的人在不断的给你谈,问你问题,时间很长,从早上一直到下午五点多,等的时间特别长,其实谈话时间很短的。

面试官问的面试题:

面试了四轮,都是单面的,问到的有之前的经历,做过觉得最成功的事情,给你出一道关于推销保险的题目让你回答,问关于你的婚姻状况,什么时候要孩子,要自我介绍,会针对你的简历里面的经历对你进行提问,还有你渴望的薪水是多少等等,最后没有被录取。一个挨着一个的人在不断的给你谈,问你问题,时间很长,从早上一直到下午五点多,等的时间特别长,其实谈话时间很短的。

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2018-03-24 | 校园招聘
面试过程:

分为三次面试,部门经理面——分公司老总面——核人面,目前这周一面完了两面,二面一块面试的小伙伴我们面试完自行加了个群,昨天有人在群里说他们接到核人面试通知了,我还没收到,那叫一个着急啊,昨天急忙打过去,没人结,心里那叫一片凉。今天上午忙完手头活,又打过去,告诉我通过了,问我下周二是否有时间去面试,当然有啊,hh过不过要去试试啦,所以暂时没收到邮件的小伙伴也别着急,再等等吧。

面试官问的面试题:

1.小组内几个人轮流自我介绍
2.针对简历上比较感兴趣的东西轮流题目,第一次提问主要针对自己在学校的学生干部之类的题目,比如问一个同学你篮球社的干事啊,你都干些什么,你喜欢篮球吗?balabala。
3.可能针对自己做的项目提问,反正老总对什么感兴趣都会提问,问一个应该回来的妹子,我看你的毕业论文写的是股票的研究,你买过股票吗?你用的什么方法写的,那个妹子好像忘记了,没答上来
4.你从哪得到的平安的招聘信息。
5.你对此次招聘有哪些建议。

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2018-03-16 | 校园招聘
面试过程:

一开始我是被销售部的一个小主管面试,我填了一份面试表和简短的交谈后之后我被推荐到了市场部,市场部的主管跟我进行了长时间的面谈,他对我的各项情况都比较满意,做了我的内部推荐人,让我从普通社招变为了内部推荐,非常感谢他的帮助。
之后去做基础向性测试和逻辑测试,一般得3天后才能知道结果,之后就是公司主持的三次面试,一共两次群面一个总经理终面。问题主要是你为什么选择平安,曾经的工作经历是什么,让你感到最挫败的事情是什么,其他的问题我就不详细说了,毕竟面试不是笔试,这是对你能力的考量,多说无益,自己去准备,做好细节。

面试官问的面试题:

让你感到最挫败的事情,答案:我是一个生性乐观的人,我喜欢不断的挑战,当然对面挑战的同时意味着你需要去面对失败,但我吧每一次失败都当作是自己的一份经历。我关心的是这次的经历我到底成长了什么。

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2017-10-20 | 网上申请
面试过程:

第一面是一位很nice的姐姐,很专业,因为本人在外包公司呆了3年,之前做开发,现在转需求了,所以业务也算对口。第二面估计就是他们的领导了,我对他映象也很好,感觉业务这块确实比较强,沟通能力也很好,昨天面完了第二面,应该还要面人事面,完了再筛选一遍,期待一切顺利吧。

面试官问的面试题:

第一面主要是问的业务,如做了哪些项目,需求如何处理与开发之间的关系,做一个需求分析是怎样的流程,出现一个问题怎么深入地分析的,还有在做需求分析的过程中有没有跟客户发生冲突等等,非常详细,对业务的要求比较高。
第二面其实也是大同小异,项目经验,需求的流程,车险和非车险的差异,非车理赔对接的系统,项目中遇到了哪些困难,需求做完了有没有做过验证,将需求人员从前期需求调研、开发、测试中划分工作量,需求中总结的经验和方法,需求的难点在哪些方面,开发和需求看问题的角度哪些不同等等,问题非常多,这些是一大部分,还有一些我不太记得了。
两面都花了40分钟以上,感觉面试官还是比较专业的,看好平安!

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2017-07-31 | 网上申请
面试过程:

首先是电话面试,随意问问想选择什么岗位,为什么想离职等。然后是基础性向测试,包括184道EQ题和30道IQ题。EQ题少选中间模棱两可的答案,尽量选择积极的答案,但是有些题目会有重复的选项,估计是测谎用的,要尽量选相同的答案。IQ题可以在网上查斯坦福智商测试题,全部都是里面的。测试有时间限制,20分钟自动交卷。
基础性向测试过了之后才进入面试环节。总共是四轮,我这前两轮都是人资面试,一轮人资主管一轮人资经理。主要针对简历提问题,还有一些面经里常有的,对加班的看法,在原公司有哪些规划,三年内有没有晋升的机会,为什么打算离职,对公司的了解(要求不要说网上容易查到的那些)。难度中等,不会有什么刁钻的问题,主要是问得很详细,简历里的每句话都要做好被问到能讲出具体事例的准备。
下周是部门领导面试,希望能一切顺利!

面试官问的面试题:

主要针对简历提问题,还有一些面经里常有的,对加班的看法,在原公司有哪些规划,三年内有没有晋升的机会,为什么打算离职,对公司的了解(要求不要说网上容易查到的那些)

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2017-07-28 | 网上申请
面试过程:

四月二十三日下午一点半,接到平安的电话,说二十八日上午九点半让到平安大厦,当时也忘了问是笔试还是面试了,也忘了问需要带什么东西,就只记得问了问要怎么坐车去,之后就是浏览平安的网站,在各大论坛吸取笔经和面经。
二十八日上午九点一刻来到平安大厦,签了个到,填了个表,就坐在那里等,这时候仔细一看,美女好多呀,而且学历都好高,基本都是硕士,这时候来了个gg把我们三个女孩叫到了另一间屋子等,好像是因为我们坐在那妨碍别人填表,那天天气好冷,我们坐了大概半个小时,gg又叫了另外5个人,我们八个一起进了hr的办公室,我一看这架势就是群殴,竟然没有笔试,直接面试,面试两轮,hr说通过上午面试的会在下午给电话,第二天下午参加第二次面试。
先是不现时自我介绍,然后是给一个题,排序的,在五分钟内阅读并排好顺序,然后每个人阐述自己的观点,然后十五分钟自由讨论,最后得出结论。
题目是假如你是一个学校负责招生的,有七个人排序录取,A海归(英语很好,但是国语一般),B52岁一男子要当幼师,C高中就不念了,但是搞网络很厉害,不过有被人抄袭的嫌疑,D因为家里穷为了让哥哥上学去抢劫,叛过刑但是在监狱里很好学,E新疆的要学完习以后回家建设家乡的,F残疾但是学习很好的,G见义勇为耽误高考的。
中午回家以后就一直在等电话,电话随时不离手,生怕没听见错过了,可是等到晚上九点半,终以没有接到电话被鄙视了告终,那心情啊,别提了!

面试官问的面试题:

是否有客户资源?是否愿意长期坚持在公司发展?希望朝着那个方向去发展?愿不愿意介绍家里人加入平安保险?

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