分为三次面试，部门经理面——分公司老总面——核人面，目前这周一面完了两面，二面一块面试的小伙伴我们面试完自行加了个群，昨天有人在群里说他们接到核人面试通知了，我还没收到，那叫一个着急啊，昨天急忙打过去，没人结，心里那叫一片凉。今天上午忙完手头活，又打过去，告诉我通过了，问我下周二是否有时间去面试，当然有啊，hh过不过要去试试啦，所以暂时没收到邮件的小伙伴也别着急，再等等吧。

中国平安人寿保险股份有限公司管理培训生面试题

1.小组内几个人轮流自我介绍
2.针对简历上比较感兴趣的东西轮流题目，第一次提问主要针对自己在学校的学生干部之类的题目，比如问一个同学你篮球社的干事啊，你都干些什么，你喜欢篮球吗？balabala。
3.可能针对自己做的项目提问，反正老总对什么感兴趣都会提问，问一个应该回来的妹子，我看你的毕业论文写的是股票的研究，你买过股票吗？你用的什么方法写的，那个妹子好像忘记了，没答上来
4.你从哪得到的平安的招聘信息。
5.你对此次招聘有哪些建议。

赞一下(22) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试分为四分环节
第一环节在网上做测试，包括智力测试和性格测试两个部分
第二环节，三对四的半结构化，面试官会对个人简历的内容进行提问
也会询问一些必要问题
第三环节，领导面试，一般都是部门领导，对你的期望和你对行业的了解进行提问
最后一个环节，就是高层面，总经理们一对一，进行提问，形式不一样
有的是压力面，有的是专业面
每个环节的淘汰率是将近一半的样子

中国平安人寿保险股份有限公司管理培训生面试题

问你最近一次的旅游经历，并且在旅行团队中充当什么样的身份
在旅行中最讨厌和喜欢什么样的人
最难忘的经历
认为自己符合和不适合这个岗位的三个个性特点
认为自己最适合的岗位是什么
是否能接受加班
为什么选择在这里找工作，为什么选择平安

赞一下(28) 踩一下 查看面试题参考答案>>

提前20分钟到之后，现在工作人员的安排下填写申请表，基本每个公司都会要求填写，在等待40分钟之后，轮到LZ，当时是群面，两个HR，八个面试者，进去之后，依次坐下，按顺序每个人进行自我介绍，没有时间限制，可以很详细的介绍自己，介绍完之后，HR姐姐依次挨个提问主要根据岗位和简历进行提问，每个人问的问题都不一样，具体还要看岗位要求吧。我当时是问性格方面的优点和缺点，以及缺点会对未来的工作造成的影响，客户对你发脾气的时候该怎么做。总体还是比较简单的，不要紧张，条理清晰就可以了。面试结束后象征性的问面试官几个问题，因为是初面，初面过了之后才会收到笔试通知，我当时是面试完下午就收到笔试通知，笔试包括性格测试和行测题，性格测试一共184道题，不是很难，大家就根据自身的实际情况填就行，行测题有很多推理相关的题目，建议大家做之前先找点类似的题目练练手，我因为之前参加过国考，所以感觉也就还OK吧，现在正在等二面通知。

中国平安人寿保险股份有限公司管理培训生面试题

依次自我介绍，然后性格方面的三个优势和三个劣势
你觉得这三个劣势会对你未来的工作产生什么影响？
客户对你进行人身攻击或者不满意产品情绪激动时该怎么办？

赞一下(9) 踩一下 查看面试题参考答案>>

我是线上面试的，单面，首先就让做了自我介绍，然后问了为什么想来保险行业、为什么想来我们公司、为什么不在成都找工作、想在什么岗位，还问了实习经历的收获，最后介绍了公司的福利待遇。

中国平安财产保险股份有限公司管理培训生面试题

1.自我介绍
2.为什么想来保险行业，是什么让你坚定要在保险行业发展？
3.为什么想来我们公司？
4.为什么选择产险而不是寿险公司？产线和寿险公司经营有什么不同？
5.未来想从事的岗位？
6.实习经历

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>