面试深信服的同学往往都是跨行、跨岗进行投递，所以面试官非常关注本身的诚意度，担心所发全沉。并且面试中深信服常用皱眉、倒吸气、啧嘴等方式对面试者施加心理压力。
面试官问的面试题：深信服销售经理面试题
深信服销售经理二面
1.介绍你所获奖项的项目情况。
2.你的成绩如何？
3.最近取得了什么学术成果？
4.在财政厅实习期间都做了什么？
5.在地产实习时是如何完成简历中列举的成果的？
6.你是否清楚我们深信服所要销售的产品？
7.你认为什么样的客户最难搞？
8.遇到这样难搞的客户，你要怎么解决处理好呢？
9.你过往经历中最遗憾的事情是什么，为什么？
10.你还秋招投递了哪些企业？
11.你为什么投递我们深信服？
12.你什么时候知道深信服这家公司的，如何了解到的？
13.你刚说的同学叫什么，知道她在深信服做什么模块吗？
14.你有没有做好去做销售工作的准备？
15.你对于工作地点的选择如何看待？
16.父母如何看待你的求职方向和工作地点选择？
17.你有没有求人办事的经历？
18.你有没有托人办事然后被拒绝的经历？
13号上午深信服群面，10人分成两组，群面，先是自我介绍，每人30s，时间比较短，需要提前准备。接着每人给自己做个纸牌，写上自己的名字，类似领导开会时前面的三角牌子。按顺序两组人排序后给了一个议题进行讨论，15分钟，然后再辩论20分钟，相对比较激烈。细节是一定要积极发言，哪怕没有思路也要尽量抢到发言机会，然后再脑筋急转弯说些有关的。当时我旁边的哥们就发言一次，直接被我们组内自己淘汰出去了，因为辩论完之后面试官会问你认为对面组哪两个发挥的比较好，自己组的哪两个不好。虽然比较尴尬，但事实求是就行。另外，如果群面的时候能当组内队长，群面基本稳了。在这一关主要考大家的思维能力和辩论能力吧。幸运的是。群面我过了，中间还有插曲，心惊胆战，有时间说。对了，我们组群面10进7，7人中间有投的销售经理，有的是售前产品经理。
面试官问的面试题：深信服销售经理面试题
然后群面结束两个小时左右，专业面，其实也不是特别专业，因为我投的销售，没什么专业性。主要问了几个问题:1.自我介绍一下2.最成功的事，过程3.最失败的事，过程4.为什么想做销售？5.说一说创业经历？为什么想去创业？为什么读研了而不继续创业了？6.工作地点想去哪里？如果新疆内蒙古怎么样？家人反对吗？大概这些吧，说了四十多分钟，别人都是二十多分钟完事 然后就看到面试官一直在简历上写东西，也不知道写的啥，咱也不敢问。
1面 自我介绍，为什么要加入锐捷？你对销售经理的理解？你的优势是什么？你的劣势是什么？
2面 群面，竞争自我介绍，只有一部分人作答。然后给了FABE案例，让根据案例理解8分钟，每人挑一个案例进行讲解，并挑人提问。
然后自己二面有些紧张，案例解答时逻辑也不清晰，就挂了
深信服锐捷销售经理面试题
为什么要加入锐捷？你对销售经理的理解？你的优势是什么？你的劣势是什么？简历上的东西
下午一面，上午才接到短信有点仓促。HR给一个题目，可能会很鸡汤也可能会很空洞也可能很适合演绎发挥，3分钟的准备，开始即兴演讲3分钟。第一个人就怯场放弃了orz，要充分自信同时尽可能的抓住重点展开来谈，很多人都没有说够3分钟，如果话题展开了，说超3分钟也没关系的，关键就是要看个人的表达能力。
二面在第二天上午，群面5V5辩论赛，选一个历史人物负责开拓空白市场，适当注意团队协作，但一定不要一字不发，要么积极一点，要么一下抓住问题的要害，或者一定要给队友的论点以支持和补充，主要看团队协作和临场应变能力。
三面区域主管面，时间就在当天下午，人非常nice，基本围绕建立描述的个人实习、工作经历来谈，只要把公司需要发现你适合做销售的个人潜质表达出来就好了，要显得真诚，不要乱拍马屁不正面回应问题。
四面今天上午参加，祝自己好运！
深信服销售经理面试题
一面我的话题是“我说盗版”3分钟即兴演讲
二面我们选择的是曹操作为开拓空白市场的人选
三面主要围绕建立经历即兴交流
