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华润万家收银主管/收银员面试经验(共8条)

2016-03-07 | 社会招聘
面试过程:

上午10点,到达公司面试地点,先填了两页基本信息表,上面有几个开放性的问题,需要作答。填完以后十个人一起进入小组面试,面试题目是小胖餐饮经营了十年已略有成就,但突然出现卫生问题,被曝光,产生了消费者信用危机,问他这个时候该采取何种措施,是继续经营还是关闭再另起炉灶?几分钟思考时间,然后每人一分钟陈述,要计时的,然后小组一起就问题讨论,达成一致意见,提出解决措施,并推选一个人出来做总结。完了以后在外面等通知,被留下的就等着一对一面试。其实是两个HR对一个来面试的。这关比较轻松,就随便聊聊,我觉得当时表现还不错,但是半个月过去了也没等到任何通知。不知道是个什么状况。

面试官问的面试题:

2分钟自我简介;说一个你失败的事儿,原因,怎样处理,结果;说出你的3个有待于提高的地方;那件事儿或人是你努力追求过的,过程,结果,收获;你是学生会的,说一个组织过的活动,过程;读过的一本书,影响最大,原因?

2017-07-08 | 网上申请
面试过程:

面试过程都不要紧张,按正常发挥,随机应变,面试官是人事部后是部门经理,一定要面朝微信,就算怯场也要微笑

面试官问的面试题:

主要针对你了解你对公司能干多久,对未来的规划,能不能接受外调,公司都是要培养后备人才

超市收银员面试经验(天津) - 天津华润万家生活超市有限公司

2017-02-22 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

问了问有没有工作经验,所在学校,在学校做什么工作,可以上多久的班,支持晚班吗,我是被同学介绍去的 ,想着自己赚点零花钱,就选择了去,最后面试成功

面试官问的面试题:

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