华润万家总部的营运管理培训生~~~
初面是无领导小组面试，楼主运气比较好在宣讲会拿到了复试直通车，所以直接跳过初面的无领导去面复试。
复试是一对一面，分为两部分：中文面和英文面，中文面自我介绍完了以后就主要是针对简历问问题，还有问是否能接受调班之类的；中文面如果通过了就等到英文面，英文面首先是让你自我介绍，然后她问了几个问题。我记得当时我的问题是（英文）：理想的公司是怎样的？失败的一件事？有没有哪件事是你一直努力在做的？介绍一下你的家人。
很幸运地通过了复试，就在外面等待终面，终面也是一对一，问的问题是：觉得自己在无领导面试中表现得怎么样？还有对应聘岗位的理解？能否接受调配等。
可惜的是楼主没想到它的面试是复试+终面一起的，没有好好地准备对应聘岗位的理解，自己被问到这个问题时傻眼了...凭印象说了几句，说完看到HR的表情我就知道自己没希望了。。。 希望大家吸取我的教训呀！！！这是我秋招第一次面试，也是第一次到达终面的面试，分享给大家，希望能对大家有用~~~ 也顺带赚赚RP啦，希望大家都能找到好工作！

华润万家运营管理培训生面试题

1、自我介绍一下？
2、是否能接受调班？
3、理想的公司是怎样的？
4、失败的一件事？
5、有没有哪件事是你一直努力在做的？
6、介绍一下你的家人？
7、觉得自己在无领导面试中表现得怎么样？
8、对应聘岗位的理解？
9、能否接受调配？

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无领导小组面试，公司裁员问题，四个人裁三个，怎么选择？

深圳华润万家运营管理培训生面试题

无

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昨天下午参加华润万家的宣讲会，现场填写申请表，晚上8点之前做好网上测试，开始等……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

等了很久，晚上10点半了，估计自己被鄙视了。就在这个时候，收到通知，今天上午9:45去面试。这个……网上一查，发现还有半夜12点收到通知的同学，心里就淡定了。稍微准备了下

今天上午9点钟到达面试地点，被分组，每组8人，群殴，面试题目是一个小岛，一些条件，提供一些设施，有酒店，船港，商店，野营区，动物，保安部门等等，选择其中一些基础设施，构建一个吸引游客的地方，然后制定盈利模式，还有游乐园的主题。时间很紧迫。我发言梳理一个框架，后面的讨论基本按照框架来，很快。我们组有一个女生非常能说，善于总结，起来做的总结，我稍微补充了一些。然后回到报告厅，现场等待进入复试的名单。差不多7~8分钟，我的名字出现了，于是回宿舍，吃午饭。

下午约定的时间3点20分，我2点半多就去了，点儿郎当的，甚是轻松。去报到处报到，曰：现在那个面试间没人，我带你去面试，他们简单沟通了一下，直接把我推进去。gaga！刚到，角色还没有转换过来，还没做准备，还没梳理发型，还没擦皮鞋（呵呵，说笑）……进去之后，2分钟自我简介；说一个你失败的事儿，原因，怎样处理，结果；说出你的3个有待于提高的地方；那件事儿或人是你努力追求过的，过程，结果，收获；你是学生会的，说一个组织过的活动，过程；让你问一个问题，我问的是：你们是什么时候加入华润万家的，经历过哪些阶段，每个阶段你是怎么面对的，心里有什么样的想法云云

然后出来就骂自己，今天表现不好~ 虽然最根本的目的是想多锻炼一下，虽然这是参加的第一个面试，但是还是不满意，因为觉得自己可以表现更好的。

估计被鄙视掉了~

继续看看别的公司吧，祝所有人好运！

华润万家超市运营管理培训生面试题

2分钟自我简介；说一个你失败的事儿，原因，怎样处理，结果；说出你的3个有待于提高的地方；那件事儿或人是你努力追求过的，过程，结果，收获；你是学生会的，说一个组织过的活动，过程；读过的一本书，影响最大，原因?

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