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华润万家人力资源面试经验(共7条) 最近更新时间:2023-05-17 11:12:12

2021-04-01 15:42:25 | 校园招聘
面试过程:

面试要求着正装。
只有一个面试官,是人力资源部的。
主要是了解一下你的基本情况,对公司的了解和对岗位的认识,还有未来的职业规划,并没有特别专业的问题。

面试官问的面试题:

华润万家人力资源面试题

1.你的实习经历
2.大学最难忘的失败
3.对公司的了解
4.对岗位的了解
5.未来的职业规划
6.你对自己性格特点的认识

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2019-10-21 13:39:02
面试过程:

无领导小组面试,7个人。一小时就能完成。在西安外国语大学的就业指导中心面试的,来的人学历都差不多

面试官问的面试题:

华润万家人力资源面试题

题目是门店出现销售额减少问题,怎么改进,提出3至5点建议。大家要协商好总结的人选,总结时间是5分钟

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2019-10-16 09:54:02 | 校园招聘
面试过程:

第一轮群面就相当于无领导小组讨论,需要我们具有很强的逻辑能力,一般八个人一组,最后选出一人发言即可,大家不要吵起来就好

面试官问的面试题:

华润万家人力资源面试题

为啥来应聘这个岗位
自己最失败的一件事
父母和家庭环境是怎样的
你怎么理解这个岗位
怎样与领导搞好关系

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