打电话确定一下基本情况
面试也是简单问题，毕竟体力活么
然后问下期待薪资，以及是否能长期工作

华润万家理货员面试题

主要问身体状况，体力如何
是否有同类工作经验，能否接受上班模式
为什么从前单位辞职，期待的薪资待遇

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在人才市场中心填完表格，进行简单的面试后一周，打电话通知进行笔试和第二次面试，之后就进去了

华润万家理货员面试题

1.怕不怕吃苦
2.对公司有多少了解
3.家住的远有没有关系
4.怎么看待加班

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今天上午是华润万家的面试，早早的就起来了，原本约定是9点，但是由于他们的车在路上堵了，所以大概推迟了20分钟左右，我们看到华润的面试人员到的时候都是急急忙忙的，其中有一个我猜是下车后小跑着到等待室的，说话的时候还是气喘吁吁的。从这些细小的动作中可以看出华润的员工还是很不错的；细节致胜，这同时也是我在今天的面试中切实体会到的。下面细述。

今天上午是群面，面试题其实比较简单，主要讲我们乘坐的飞机失事在一大片丛林里，当时正是寒冬，积雪深过膝盖，在失事前飞行员告诉我们大概 40里外有一个小村庄，而我们要做的就是怎样安全的走出，检查物品，我们找到了1、钢制羊毛刷 2、报纸 3、指南针 4、手斧 5、点火机 6、手枪 7、部分航空图 8、帆布 9、衬衫和裤子 10、一罐松油 11、威士忌酒 12、巧克力这12件还能用，我们需要决定这12件物品的重要程度。

我们有2分钟时间看案例，30分钟时间讨论并得出一致意见，最后选出一个代表把我们讨论的结果向面试官阐述。

其实我们都明白题目不是很关键，关键在于怎样进行团队合作，怎样阐述自己的观点并让小组内的成员认可你的观点，此外，我还注意到一些细小方面也是非常重要的：我们是坐在一张会议桌的半圆形这一端进行讨论的，所以肯定会有一个观点的重心方向，而这个方向最后是怎么形成的呢？很简单，开始的时候桌上有两张白纸，最先有意识把白纸拿过来并记录我们讨论意见的是左边的两位同学，所以我们其他人的方向就习惯性地向左了，而且有笔在记，思路会更清晰些，这些都是很细小的动作，但在这么短时间的群面中，这些小小的细节往往是最有效的。

在这之前，我一点都没有意识到要这样做，而且最后的发言也被人抢先了（他速度真快，特灵敏），机会转瞬即逝，我就这样被K掉了。

我相信：每一次失败都是成长，都是最后成功的组成部分。

华润万家超市理货员面试题

面试题其实比较简单，主要讲我们乘坐的飞机失事在一大片丛林里，当时正是寒冬，积雪深过膝盖，在失事前飞行员告诉我们大概 40里外有一个小村庄，而我们要做的就是怎样安全的走出，检查物品，我们找到了1、钢制羊毛刷 2、报纸 3、指南针 4、手斧 5、点火机 6、手枪 7、部分航空图 8、帆布 9、衬衫和裤子 10、一罐松油 11、威士忌酒 12、巧克力这12件还能用，我们需要决定这12件物品的重要程度。?

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