中兴

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中兴 面试 (共290条面试经验分享)

面试感觉

[{value:35, name:'很好'},{value:138, name:'一般'},{value:71, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 2%
  • 9%
  • 71%
  • 12%
  • 3%

应聘途径

[{value:340,name:'校园招聘'},{value:76,name:'网上申请'},{value:18,name:'招聘会'},{value:33,name:'社会招聘'},{value:13,name:'内部推荐'},{value:3,name:'猎头'},{value:9,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 68 %
  • 2 网上申请 15 %
  • 3 社会招聘 6 %
  • 4 招聘会 3 %
  • 5 内部推荐 2 %
  • 6 亲友介绍 1 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

中兴面试经验(共290条) 最近更新时间:2017-12-27

2017-12-08 | 校园招聘
面试过程:

第一面是HR电话面试, 是在网上看到我的简历主动给我打来电话的, 问了一些基础的问题, 以及背景方面的问题, 比如大学专业为什么选了这个之后又从事完全不同的职业. 有没有经验, 之前做的是销售为什么想转型到做IT行业, 问了一些我提到的我有涉及的领域的基本问题, 路由配置的公司内部有3个部门, 要求部门之间不能互相通信但是要上外网怎么配置路由器; 三星手机怎么刷BootLoader; LVM是什么; HA高可用集群的核心机制; 如果遇到台式机加不上电怎么检测等等.
第二轮是部门经理面试, 因为我是没有经验的所以更多的放在英语以及个人兴趣以及学习能力上的了解. 关于英语能力的测试是打印了两张全英文的岗位要求之类的东西, 给3分钟, 简单自我介绍一下, 大概说3点自己跟着上面契合的优点.
第三轮BOSS面, 安排在下星期, 希望顺利

面试官问的面试题:

路由配置的公司内部有3个部门, 要求部门之间不能互相通信但是要上外网怎么配置路由器;
三星手机怎么刷BootLoader;
LVM是什么;
HA高可用集群的核心机制;
如果遇到台式机加不上电怎么检测?

2017-09-27 | 校园招聘
面试过程:

中兴提前批分为1面和2面
1、因为准备充分,提前去了解了有哪些可能对自己不利的点,然后针对性处理,比如英语口语交流就是我前一天晚上去准备的。希望能看到这份面经的同学,后面不管是第几批面试者,一定要准备几个英语口语材料,比如自我介绍,家乡介绍,优点,缺点之类的。同时可以晚点去,虽然比较难等,但是可以通过前面出来的面试者获得一些关键的东西。都懂的~
2、简历上的东西一定要比较熟悉,不然面试官一深问就知道你很水了,一旦有这个印象就很不利了。
3、最后可以在面试等待的过程,可以先提前预演一下面试过程,主要是想想怎么把面试官带入自己比较熟悉的领域。
二面注意:
1、整个二面有些问题没准备充分,导致有点被动。
2、英语交流那里比较可惜,当时本来有想过让HR重说一次的,但紧接着就觉得反正
重说一次也还是听不懂,有点失误,还是应该让HR重说一次的。

面试官问的面试题:

问了几个在此次第一批工服面试的朋友,普遍都反应了有一个类似英语面试的环节。比如用英语自我介绍,英语介绍家乡等。所以面试前一天晚上特意准备了几个常用的英语介绍(我是第二批面试,也就是在第二天,这才有时间去根据他们第一天面试遇到的问题进行准备)。
问了实习经验,项目经历,英语水平,简历上的一些东西进行了询问,以及同行业几家公司的比较。

2017-09-07 | 校园招聘
面试过程:

第一轮技术面,首先是自我介绍,我就主动提到了项目,讲到里面用到了多线程
然后面试官问我什么是线程安全,线程状态,死锁和阻塞的区别,因为我项目是在android上开发的,问到了我android是基于什么操作系统的,以及项目中数据的保存方式,这些都是和项目有关的。
然后技术面结束,等了20分钟把,又叫我二面。二面没问什么技术,看我成绩单有一门课成绩61,问了问我怎么回事,问了问我的职业规划,最尴尬的是因为是提前批,那会什么都没准备,突然让我用英语自我介绍,直接蒙蔽,本来英语就不知咋地,场面很尴尬,面试官还一直说不要紧张、、、差不多就这样,然后就回了。说是结果要和秋招的时候一起出。

面试官问的面试题:

线程安全
线程状态
死锁和阻塞的区别
android是基于什么操作系统的
以及项目中数据的保存方式,我是保存在xml中的,问我怎么保存的,我说我自己根据树形结构写的

2016-10-09 | 网上申请
面试过程:

最后LZ反问了他们两个问题,也是我求职中比较困扰的问题,也写出来跟大家共享一下。
第一,作为面试官最想给应聘者的建议是什么
答:希望你们的综合素质足够,哪怕是做市场,也需要技术背景,希望你们提高综合素质。
第二,作为职场前辈最想给我这样的职场小白的建议是什么
答:希望你们多做少说,就算是做市场这样的岗位,在不需要的场合下也不要夸夸其谈,而是真正把自己的事最好最重要。
以上就是到今天为止LZ的经验,但是LZ回来反思了一下,很多问题说的还不够好,我已经想好了,如果能给我OFFER当然好,如果不给的话LZ也要去霸签,至少要把自己今天觉得有欠缺的话补上,这样才能以后想起来不遗憾。
差不多就是这些啦,希望对大家有帮助,也希望我跟大家都能签到自己理想中的工作~!

面试官问的面试题:

中兴笔试开始的比较早,可以说那时候LZ毫无准备,答题的时候好多不知道的概念(大概是通信方面的),LZ都是瞎选的,大题看起来也不太懂,直接跳过了。所以大概不到十分钟答完笔试(大家千万不要学我,还是要准备准备的。)
测评
中兴的测评比较常规,先是性格测试,然后一些行测题,具体难不难我已经忘了,但是据LZ所知,前两关可能都不淘汰人。
软件一面
LZ之前对中兴没抱太大希望,所以宣讲会都没去,但是宣讲会当天晚上就收到了面试通知(中兴应该是分批的,我收到通知的时候我身边的小伙伴儿都没有收到,LZ注定是孤独的。。。)
通知我11号下午去面试,这是LZ第一次参加正规的工作面试,所以心里还是很紧张的。到了地方发现离学校太近提前到了一个小时。。。LZ也是服了。
两点准时开始第一批,中兴的招聘系统还是挺完善的,等待室里会有个大屏幕显示你前面还有几个人面这个方向,让人有个大概的时间概念。
轮到我了,LZ进去的时候,两位面试官都起立迎接我,LZ也是受宠若惊啊。
坐下我以为会说说自我介绍什么的,但是也并没有,直接问LZ说说自己做过的项目,LZ说了很多,然后再根据LZ所说的内容提问,让LZ现场编程,后来还从他的电脑里找了一段程序让LZ看(前三行瞎蒙的,后三行的LOGMESSAGE我一次也没见过,照实说不会了),后来继续让LZ现场写程序,真的挺硬伤的,然后其中那位男性考官就问LZ以后想从事什么样的岗位,LZ说希望能有海外工作的机会,面试官说海外的都是销售类的,我说那也可以啊,于是二位考官把我带到了另一个房间,直接让我面营销类。
市场一面
LZ是理工科硕士,对于市场真的是一窍不通。进去之后,女考官问我想做哪个方向,LZ说不太懂,她简单介绍了一下,说有marketing还有客户经理,LZ就随便说了一个那客户经理吧。然后女考官就问我对客户经理怎么理解的,LZ有点慌,就开始瞎说,最后说到产品经理了,然后女考官就说,如果你对产品感兴趣的话那应该做marketing啊,然后又问我对销售怎么理解(可能不管做啥他们都希望你非常清楚自己到底要干啥),然后又问我在学生会都做过什么,遇到过什么样的困难,都怎么解决的。差不多就是这些问题。
综合面试
当天晚上12点多接到电话通知进入下一轮面试,LZ又紧张又兴奋,毕竟是第一次找工作。
综合面试跟之前一样还是2V1,一进去,二位考官就让用英文自我介绍(我个人感觉,他们根本没有在听我在说什么,而是在忙着整理我上一个人面试完的资料什么的,所以我给我同学的建议都是可以适当准备长一点儿最后几句说好一点儿)。说完之后又让用英文介绍一位自己欣赏的人(LZ追星8年当然说idol了)。然后就开始问LZ关于对自己的职业是如何规划的,面对调岗有没有反思过为什么会被调岗,本身是做技术的如果做市场遇到问题会不会打退堂鼓。大概就是这些问题,但是全程很严肃,最后问了LZ希望去的城市,就结束了提问。

2016-10-08 | 校园招聘
面试过程:

今天刚刚二面结束,我发上来热乎乎的经验给大家看看,也给我自己攒攒人品。
笔试
中兴笔试开始的比较早,可以说那时候LZ毫无准备,答题的时候好多不知道的概念(大概是通信方面的),LZ都是瞎选的,大题看起来也不太懂,直接跳过了。所以大概不到十分钟答完笔试(大家千万不要学我,还是要准备准备的。)
测评
中兴的测评比较常规,先是性格测试,然后一些行测题,具体难不难我已经忘了,但是据LZ所知,前两关可能都不淘汰人。
软件一面
LZ之前对中兴没抱太大希望,所以宣讲会都没去,但是宣讲会当天晚上就收到了面试通知(中兴应该是分批的,我收到通知的时候我身边的小伙伴儿都没有收到,LZ注定是孤独的。。。)
通知我11号下午去面试,这是LZ第一次参加正规的工作面试,所以心里还是很紧张的。到了地方发现离学校太近提前到了一个小时。。。LZ也是服了。
两点准时开始第一批,中兴的招聘系统还是挺完善的,等待室里会有个大屏幕显示你前面还有几个人面这个方向,让人有个大概的时间概念。
轮到我了,LZ进去的时候,两位面试官都起立迎接我,LZ也是受宠若惊啊。
坐下我以为会说说自我介绍什么的,但是也并没有,直接问LZ说说自己做过的项目,LZ说了很多,然后再根据LZ所说的内容提问,让LZ现场编程,后来还从他的电脑里找了一段程序让LZ看(前三行瞎蒙的,后三行的LOGMESSAGE我一次也没见过,照实说不会了),后来继续让LZ现场写程序,真的挺硬伤的,然后其中那位男性考官就问LZ以后想从事什么样的岗位,LZ说希望能有海外工作的机会,面试官说海外的都是销售类的,我说那也可以啊,于是二位考官把我带到了另一个房间,直接让我面营销类。
市场一面

面试官问的面试题:

最后LZ反问了他们两个问题,也是我求职中比较困扰的问题,也写出来跟大家共享一下。
第一,作为面试官最想给应聘者的建议是什么
答:希望你们的综合素质足够,哪怕是做市场,也需要技术背景,希望你们提高综合素质。
第二,作为职场前辈最想给我这样的职场小白的建议是什么
答:希望你们多做少说,就算是做市场这样的岗位,在不需要的场合下也不要夸夸其谈,而是真正把自己的事最好最重要。

以上就是到今天为止LZ的经验,但是LZ回来反思了一下,很多问题说的还不够好,我已经想好了,如果能给我OFFER当然好,如果不给的话LZ也要去霸签,至少要把自己今天觉得有欠缺的话补上,这样才能以后想起来不遗憾。

差不多就是这些啦,希望对大家有帮助,也希望我跟大家都能签到自己理想中的工作~!

2016-08-29 | 校园招聘
面试过程:

第一,自我介绍,这个需要在面试之前根据应聘的职业做不同的自我家少,突出自己的优势和特点
第二,介绍自己做过的项目,这个在面试得好好想想自己做过的项目,如何来介绍自己的项目,因为面试官会就你简历上写的项目经验和自己介绍的项目经验来问你,讲过的东西自己应该要懂,不懂得救不要介绍出来了。

面试官问的面试题:

考官面试了一个Java的内存管理,自己的回答是:Java有一个方法gc().在系统运行完之后系统会调用这个方法对内存进行自动管理,自动回收内存,而不需要向c++那样考虑内存回收问题。其实就是Java的垃圾回收器会自动对内存进行管理。接着考官问Java在什么时候会进行内存管理,我思考了半天答得还是不对,自己的回答是对象使用完之后系统就自动回收管理,(其实没有答到点上),接着考官问那怎么知道对象使用完没?后来就直接跟他说我没注意过这个问题,其实回答应该是这样:在Java语言中,内存回收的任务是由Java虚拟机来担当,而不是有Java程序来负责,在程序运行的环境中Java虚拟机提供了一个系统级的垃圾回收器(GC)线程,它负责无用对象的内存回收,由于类的生命周期结束取决于对象的生命周期结束,当对象不再被程序中的任何引用变量引用时,垃圾回收器会调用该内存的的finalize() 方法,但是这个还有可能使对象复活,只有当对象进入不可触及状态时;垃圾回收器才真正回收了它的内存

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