正常面试流程应该是先测评，然后HR面，技术面，最后再谈offer吧，因为我秋招投了然后没有测评，春招HR就电话找到我问我是否面试，并且电话里感觉相当于HR面了，然后就到技术面试，HR姐姐和两个技术前辈都很和蔼，不过自己表现太差了，完全没准备所以无了。还有原本HR是以我为硕士前提下找我的，发现我是本科还有点惊讶，感觉中兴技术岗还是看学历，PS：答主985本科
面试官问的面试题：中兴初级软件测试工程师面试题
HR上来直接问我期望薪资，然后问了岗位意向，个人校园生活，家庭情况，职业规划打算，问有没有考研，为什么工作，有没有打算继续考研或者考公，说公司可能没有那么多额外时间去备考让想清楚，然后是反问。
技术面先自我介绍，然后问学的最好的科目，简单讲讲其中的几个知识点，因为我答不上来两个技术前辈觉得我太紧张了就聊了轻松的话题，比如校园生活，爱好啊之类的之类的，然后问项目经历，对软件测试岗位的认知，职场中常见人际沟通问题，未来打算，然后是反问。总的来说我觉得面的不是特别难吧，就是答主准备太少了就很糟糕，还有就是本科可能要准备的东西多一些，硕士的话听网上说技术岗点击就送不知道真假。OK差不多就这些了。
1.通过网络投递了简历，然后会有一个简短的电话面试，确定了面试时间
2.面试时首先会有一个笔试，比较基础，有测试基础理论还有简单的编程题目
然后面试时2个人同时技术面
3.会问项目相关的问题，过程中会了解自动化工具在具体项目中的使用
4.会根据你日常工作提出比较多的问题，主要问了关于Jenkins相关，还有在Jenkins中执行的脚本的过程
5.面试整体聊得都比较ok，最后会问期望薪资
6.下午的时候就接到了部门领导的电话二面，问了一些项目相关的技术问题，比较简单，个人认为主要是了解面试者的逻辑思维能力
中兴软件测试工程师面试题
1.Jenkins一般用于什么情况？
2.如何使用jenkins拉取代码打包，具体怎么配置jenkins
3.jenkins的sehll脚本是如何实现的
4.python的基础问题
5.都做过哪些项目，负责哪些部分，如何编写用例
询问测试岗位的的一些基础情况，因为我不是科班出身，所以会着重追着项目里面的东西问，看是否聪明，能不能及时想到项目当中的哪些地方需要测试
面试官问的面试题：中兴软件测试员面试题
你是怎么规划自己的项目当中的测试的？
项目中的哪些部分需要你去做测试?有没有做测试文档和测试计划
一面主要是自我介绍，问了家庭情况，四六级，学习成绩，软件测试的理论知识，对软件测试的理解，对公司的连接，自己的优势，以及反问
面试官问的面试题：中兴软件测试工程师面试题
一面主要是自我介绍，问了家庭情况，四六级，学习成绩，软件测试的理论知识，对软件测试的理解，对公司的连接，自己的优势，以及反问
