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德邦 面试 (共151条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 51
  • 1%
  • 6%
  • 57%
  • 21%
  • 13%

应聘途径

德邦面试经验(共151条) 最近更新时间:2023-05-11 14:56:15

2022-07-12 11:32:01 | 校园招聘
面试过程:

1首先向面试官提问,了解到管培生三个方面的不同。经营方向主要就是和客户打交道,扩展客户,需要有良好的沟通能力,运营方向忘记了,强调数据分析统计,综合方向主要是针对空运,供应链的新业务,告诉面试官自己倾向于运营和综合方向。2简单地介绍自己 3面试官提问一些问题 4面试官反问是否有问题

面试官问的面试题:

德邦物流管培生面试题

1校园经历“艺术团团工委办公室中担任什么样的职务?主要工作内容?”
2项目经历“大学生消费结构”得出了什么结论?你认为得出结论的原因是什么?3父母主要是做什么工作的?4他们对你的职业选择有什么要求?有什么建议吗?

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2023-05-11 14:56:15 | 社会招聘
面试过程:

群面,10人一组,无领导讨论,然后总结发言,还有第二轮抽取题目发言,这个题目方式都一样,可以提前网上查一下的

面试官问的面试题:

德邦物流营业员面试题

你怎么看待加班问题?接不接受门店调派之类的,大概就是这些问题,只要前面能过后面就没啥问题了

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2021-03-19 08:59:43 |
面试过程:

1.在找工作的过程,心态是最后重要的,在然后是积极面对面试。

不要觉得面试多难之类,其实啊,是很简单的,在面试的过程,HR就像是和你一起谈心之类的,而在面试之前需要调整一下心情,不要紧张。

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2.在面试的过程中HR会向你提问题,起码就会问你们年龄学历,有没有工作经验,我相信大部分看这篇文章的人还是没有经过一次面试的。一般HR问你这些问题的时候,你就不要回答的很深,就简单的聊一下就行了,找机会聊其他的问题。其实面试得时候,不要过于闷,要学会掌握主动权。主动权掌握在自己的手上面试上的几率机会大很多。

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3.说了这么多,总结一下

①:不要紧张,调整心态。积极面对。

②:掌握主动权,和HR聊以后的规划

③:在你找第一份工作的时候,不要抱着你需要赚多少钱,你需要想着我能在公司里面学习经验来充实自己的知识面就行了。除非,你的技术非常的厉害。

面试官问的面试题:

德邦gb仓管员面试题

1.自我介绍;2.五年内的职业规划;3.为什么要聘用你;4.对公司的了解;5.期望薪资;6.谈谈自身优点;7.如果工作一段时间后,发现不适合这个岗位,怎么办;8.是否能接受加班;9.什么时候可以入职;10.还有什么问题要问。

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2023-03-08 12:41:44 | 校园招聘
面试过程:

一面是群面,面试官给每一个人一句话,每个人有一分钟时间就这一句话展开说说,第一个人有一分钟时间准备,上一个开始说下一个人就可以开始准备。然后是无领导小组讨论。二面是单面。

面试官问的面试题:

德邦管培生运营方向面试题

二面的问题:1两分钟自我介绍,超时会直接打断
2学校里做的比较有成就感的一件事
3经历的比较有压力的一件事
4期望工作地点
5期望薪酬
6家庭情况
7可以反问一个问题

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2020-11-17 17:46:49 | 校园招聘
面试过程:

面试官会问简历的内容,实习收货了什么,有没有遇到难题,如何解决,然后他还会问你的哦,工作意向地点,然后视频二面。内容和初面类似,还会问到你哦,未来的职业规划发展,然后会跟你讲薪资结构,然后晋升升空间

面试官问的面试题:

德邦管培生面试题

在出面的时候他会问你实习收获了什么,有没有什么方法弥补不足,遇到什么难题,如何解决,主要还是针对简历上的问题进行提问,然后在二面的时候,他会问你的职业规划,然后你有没有为这个职业规划做过什么准备?然后你认为校园跟职场最大的不同

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2016-11-12 17:02:30 | 校园招聘
面试过程:

去德邦面试有5个环节,听宣讲、个人演讲、小组讨论、七巧板、面谈。具体环节内容我也不一个个说了。
第一次去不懂,听完宣讲后是小组套路,没座位和人家挤,也没怎么参与套路,果然被淘汰了。
第二次不服气呀,感觉很有意思,而且公司很大很不错。就找了个时间又去了。这次一路过关到最后,第一轮将近100人的面试到最后只剩下11个人,最后面谈前有个小宣讲,当中一位同学手机响了一下然后被赶出去了。在徐泾东那里啊!忙了一下午就这么被赶出去了,我也觉得那同学太可惜了。然后小宣讲结束一个个进去面谈。面完了让我等消息,不是下周开始培训就是下下周。然后等了三周也没消息。一个面试中午12点半开始到下午出来已经5点半了。很失望的对一个还没踏入社会的实习生来说。虽然已经过去一年了还是想和大家分享一下,这公司的面试同学们重在参与吧,积累经历还行,别像当初我那样对这个公司保佑很大期望,对自己也很自信,然后放弃了其他实习工作的机会就在家里傻等了,哎。面试过后失败了也没事,有更适合你们的地方等着你们。想说的也就那么多了

面试官问的面试题:

德邦JAVA开发工程师面试题

面试一共分四轮
第一轮 一句话演讲
宣讲完以后一分钟即兴演讲(演讲题目随时屏幕滚动,一句话为主题展开的即兴演讲)其实现场记不住你说了什么,虽然考的是应变和表达,但我觉得最多的还是台风,这时候,气场和谈吐会给你加分哟
第二轮 无领导小组讨论
每人给到一张题目,在团队里限时讨论后推举出代表总结本组讨论结果,当时去的时候是个辩论题,其实对错都不重要,要的就是团队的氛围,这其中,HR会一直观察,记得多发言,扮演聆听者角色的小伙伴注意啦,多多发表自己看法哟
第三轮 七巧板拼图积分
每组随机抽取给定数量的板,按照要求拼出加分图形,可以向左右两组借不同颜色和形状板形辅助完成,每个小组必须给给定时间拼出图形累计得分,整个大组也必须共同累凑固定积分,否则,全部淘汰!
第四轮 单面

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