最开始就是填写表格,然后是自我介绍,我把简历上写的展开了说了一下,说了一下前一份工作和这份工作的相关性,突出自己有过这方面的一点点经验(实习的时候做过类似的工作,但是没有接触德邦的这个职位到底要负责些什么内容),再然后面试官问了一些问题,大致谈了一下薪资方面的。
面试官问的面试题:德邦统计分析员面试题
1.上一份工作为什么离职,是什么原因离职?
2.对于加班怎么看?
因为我有工作经历,虽然是今年毕业,六月份找了一份跨境电商方面的工作,实习期在物流公司,所以面试官很自然的问了我第一个问题。
第二个问题,可能是物流的一线比较辛苦,问了这个
首先播放了德邦快递的五个视频 介绍公司相关信息 然后再具体介绍了一下 然后就是上交简历 接着随机发放卡片上面有题目 等她按铃就翻开看一分钟准备时间 时间到自己站起来演讲 演讲也是一分钟时间 第二轮是无领导小组办公室分成六个组 我是负责我们这组的最后总结报告 这轮下来淘汰了一部分人和然后剩下的进入第三轮的就是1v1的和hr面谈
面试官问的面试题:德邦统计分析员面试题
为什么选择德邦 职业规划是什么时候以及家庭成员的工作人员能否接受租房(因为我住的地方离德邦上班地方远)
先是电话沟通一下情况 公司文化 物流行业认识 职业规划什么的 可能比较缺人吧 现场是单独面试的 介绍一下自己 然后做一套性格测试题目 然后就是和人力和部门经理聊聊天就过了
面试官问的面试题:德邦数据统计员面试题
对于物流行业有什么认识 对于德邦企业有什么认识
自身社团经历、比赛经历
针对简历提问
为什么想要跨行做物流行业
职业规划如何