面试共进行了三轮，首先是内推的同事打电话进行了简单的技能沟通了解，主要就是讲一下当下工作的内容和用到的知识点，工具等；然后是项目领导进行电话面试，涉及了数据库，网络，中间件等各方面内容；最后是HRBP进行面试，会问为什么离职啊，对新的工作有什么期望，项目组的工作内容涉及什么方面。

中软国际云服务技术支持面试题

1:数据库备份迁移如何进行？
2：网络七层模型OSI是什么，各自的特点？
3：对云服务概念如何理解？
4：负载均衡的工作原理？

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视频面试的，还行吧，简简单单，问了下基础问题，总而言之就是正常的面试流程，也没有什么特殊的问题。

中软国际技术支持面试题

1、上一份工作离职原因是什么？
2、之后的职业规划是什么样的？
3、目前在职还是离职？
4、多久可以到岗？

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首先是智联招聘将我的简历推送给公司的；
之后公司HR打电话给我，并做了一个简单了解，并预约面试时间；
到达约定面试地点，进行第一轮面试，也就是带我的师傅；
第一轮面完之后，由更高一层领导面试，这次是通过电话面试的；
面试成功后和HR谈论薪资以及决定上班时间。

中软国际技术支持工程师面试题

首先对你在上一家公司的职责进行了解，之后询问了为什么辞职；
下来就对即将从事的工作进行专业测试，比如英语的掌握能力，数据库的熟练程度，办公文档的制作和梳理能力。

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