华为项目组外包
1:作品集投递,项目组那边审核通过约面试
2:到面试现场,外包公司这边有负责接待的人
员引领去见面试官
3:面试官正式面试
4:外包公司通知面试通过,办理入职手续
中软国际UI设计师面试题
1:自我介绍巴拉巴拉,自身优缺点回答
2:作品介绍 ,设计思路,困难问题解决方案,
亮眼之处
3:职业规划,ui或交互
4:对外包公司和项目公司有什么问题
5:最快到岗时间
在平安,IQ和EQ测试要是过不了,一般来说下面的流程就无法继续走下去了。部门初试面试的更多是职业技术,而复试是部门领导面试,更多是为人处世方面的。HR面试的话,问的无法是一些常见的问题,比如“什么为什么离职”和“为什么想来平安科技”等。我当时面试时,HR会问很多很尖锐的问题,尝试把我逼入窘境然后看我如何应付。
面试官问的面试题:中软国际UI设计师面试题
(1)做了什么项目?说下项目的经历。
(2)您觉得这个项目中哪个是你做的最好的?为什么?哪个是最不好的,为什么?
(3)为什么从上家公司离职?为什么想来平安科技?
(4)如果在平安科技出现你上家公司那种促使你离职的现象,你会不会同样选择离职?
中软国际的hr联系到我。去平安里两个人面我,一个是属于外包的UI,一个是平安的小组项目经理应该,最后结果是通过的。目前纠结中。
面试官问的面试题:中软国际UI设计师面试题
1、简单看了下作品
2、为什么通过外包来(我学历OK)?
3、接到需求如何进行工作
4、针对产品(已有demo版本)说一下感受和建议