是在boss直聘上看到的招聘信息，第二天早上10点去中软面试，面试的人有点多，等了差不多10分钟.面试中首先是自我介绍，然后面试官真实简历进行了提问，问了关于Linux，数据库，接口测试，及性能测试方面的知识.还有就是对于加班的看法，因为项目比较紧张，可能会忙三个月，还有就是关于稳定性，整个面试过程持续了十五分钟，面试结束后没多长时间就接到了初试过了的消息，在第二天华为那边打电话进行了复试，复试过后还有综面。

中软国际软件测试工程师面试题

1 项目介绍
2 两个服务器之间传输文件的命令，若文件传输失败，原因是啥
3 app的测试点
4 测试流程
5 测试计划及方案中包含哪些内容
6 能接受加班吗
7 接口测试工具会使用吗
8 英语水平如何，能翻译资料吗

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面试共分三面，第一面是技术面试，这是每个公司都必须经历的，问的问题比较简单，都是些模电数电的内容，不过有些微电子方面的，比如CMOS反相器的原理啊，latch-up等，只要把基本的东西都看了，应该能答得上来。不过我们有个哥们儿一开始到终面都是问很高深的问题，他本人也比较牛，都能一一答上；第二面是群面，当时太过于激动，表现自己太强烈了，所以说的有好些话都不是重点，不过还好能勉强过了；接下来是性格测试，再就是终面。终面比较简单，都是些家常，问些什么你有女朋友没有啊，有男朋友没有啊，家住哪儿啊，为什么想到这儿来工作啊等等，不过只要不是很水的，这一面都能过。华为的最后看成绩是所有面分数都加起来，我的失误感觉就是第二面的失误，当时人家都叫我回去了。

中软国际软件测试工程师面试题

面试共分三面，第一面是技术面试，这是每个公司都必须经历的，问的问题比较简单，都是些模电数电的内容，不过有些微电子方面的，比如CMOS反相器的原理啊，latch-up等

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中软的HR打电话让去面试，去了之后先见了中软的人很坑爹，那个女的一见面说现在一般不要女的除非非常优秀的破格录用，然后看了我的简历，说我的简历写的不好，一会去华为客户那边面试的时候好好面，不然成功率很低。我去了华为面试还比较轻松，谈了工作经验，自后华为的人说通过了，让我回去找中软的人继续谈，结果回去中软，那边的人就不理我了，让我在楼下等了好久最后打电话给我说要第二天早上通知我，第二天一天也没有通知，我打电话问了下，那个HR说面试通过了但是项目需求有变化，暂时不招人了，真是很搞笑！总之中软这种做法感觉特别不尊重人，首先不是我投的那边的简历，是HR主动找的我，其次一去了就说一般不要女的，那我的简历上难道没有写明我是女的吗，不要女的要我来面试啥！最后华为的人面试通过了，中软的人又反悔，什么项目有变啊，根本一开始就不想要女的，耍人玩呢！

中软国际软件测试工程师面试题

谈下项目经验，谈下自动化测试经验，性能测试经验，之前的业务流程，测试流程。
问了是否介意加班，是否介意进入外包公司

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