今天去了联想面试。首先在一个小会议室等待面试官，不一会来了两位面试官，一位是部门经理，一位是IOS技术负责人。首先是部门经理提问，让简单介绍自己，问了些离职原因等等。关键的在技术面试，感觉面试官一边在找面试的问题(面试题是她现找的)，一边听着我的答案，时不时的笑一下.问题都很简单，多线程gcd,runloop与线程关系，KVO KVC实现原理(当我说到KVO是运行时动态生成类的时候，面试官一脸懵逼),项目中的三方库，block,delegate,uitableviewcell优化，数据持久化，一般写ui是代码还是cob or storyboard等等。最后我说到Swift的时候，她连alamofire是什么都不知道。我特么也是醉了。个人认为她问的都是很皮毛的技术问题，当回答的内容太深入的时候面试官流露出一种这不是标准答案的表情。

联想集团Ios开发工程师面试题

gcd runloop kvo kvc block delegate categary主要看面试官现场搜到什么问题，哈哈哈哈哈

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由于是内推并且不是校招，所以当天去了后就直接面试，共2轮，第一轮是hr面试，第二轮是岗位业务领导面试，当天面完

联想集团产品市场推广专员面试题

1，先做个自我介绍
2、就着简历中的实习经历会仔细提问题，比如这段校园活动当时你是如何做的，为什么会想到这样做？结果怎么样？问得很细，时间大概40分钟左右
3、业务经理面试，会问，你对PC行业的趋势有什么认识？
4、你觉得这个行业未来的机会在哪里？
5、如果我们现在要做新的xxx产品的市场推广活动，你觉得应该如何着手来做？

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我当时参加了三轮，一轮研究员，一轮首席，一轮管理层，第一轮会问简历内容，看你的研究能力，第二轮感觉主要和首席聊了一下组内情况，第三轮是管理层简历问题+财务问题

联想集团战略投资实习面试题

我面了两轮～第一轮是很多个研究员（因为我是一个需要分方向的大组）然后他们让自我介绍后就围绕我以前写过的公司深度报告展开的 让先描述一下然后会在中间不断地打断提问 问的很细 之后就是问一些财务相关的以及工作和入职时间等等 第二轮是主管面 没有第一轮那么push跟压力大 多了一个英语自我介绍环节 别的一些问题都跟第一轮差不多 主要还是看推票那部分吧

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