京信通信

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京信通信 面试 (共79条面试经验分享)

面试感觉

[{value:9, name:'很好'},{value:31, name:'一般'},{value:5, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 53
  • 0%
  • 4%
  • 64%
  • 24%
  • 6%

应聘途径

[{value:94,name:'校园招聘'},{value:103,name:'网上申请'},{value:24,name:'招聘会'},{value:48,name:'社会招聘'},{value:12,name:'内部推荐'},{value:4,name:'猎头'},{value:18,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 33 %
  • 2 校园招聘 30 %
  • 3 社会招聘 15 %
  • 4 招聘会 7 %
  • 5 亲友介绍 5 %
  • 6 内部推荐 3 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

京信通信面试经验(共79条)

2017-10-17 | 校园招聘
面试过程:

九月就网申了京信通信,十月份他们来我们学校宣讲会,然后就去面试了,面的java方向的,问了很多问题,都是比较基础的,比如线程、数据库之类的感觉是看你个人的广度够不够,毕竟本科生深度,都懂的。因为我是通信工程专业的,后面还问了专业相关知识。

面试官问的面试题:

都是叫你讲对java基础知识的理解,以自己的话描述,个人感觉越详细越好吧。
比如java的内存管理,java的线程,有没有用过什么主流开发框架,对数据库有没有了解,给你一个数据库问题,问你怎么解决,问你时域频域的关系,负反馈是什么之类的

2017-09-11 | 校园招聘
面试过程:

首先是网测,题目大概是行测和IQ测试的问题,据说海外销售的题量会比普通销售少一些,之后短信通知一面,一面是HR面,商务岗一定注意着装,不穿正装会很尴尬,HR面主要是看举止和语言表达,之后二面,群殴,有一部分一面没过的过来霸面,霸面的会单独分组再群殴,我们组强势的人太多,最后基本全军覆没了

面试官问的面试题:

自我介绍,为什么选择这个企业,为什么选择这个岗位、认为自己凭借什么能力能胜任这个岗位、如果进入了公司将会怎么做。如果没进入会怎么做,另外还有些专业知识,包括员工培训、绩效考核、薪酬、招聘等等。

2016-12-14 | 招聘会
面试过程:

早上过去大概十点开始行测,十二点做完,然后hr带我们去吃饭,下午是hr经理直接面试,问了在校情况,学习成绩,个人职业规划,聊聊家常。还要就是部门经理面试,问了一些专业知识,还有就是问我们通信行业的认识,觉得通信行业怎样。

面试官问的面试题:

hr经理有问在校情况,学习成绩,个人职业规划,聊聊家常。部门经理有问通信行业的一些基础知识,比如r=hv光速等于波长乘以频率。还有问我们主要学了哪些专业课,主要往哪专业个方向发展呢

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