简历大概是7月初投的，到7月底才突然接到电话约面试时间^_^||| 第一轮电话面，因为没开视频技术官估计是怕我上网查资料，每次回答完问题立马就问下一个不让喘口气。内容基本围绕多线程，jvm，netty这些深入聊。整个过程1个小时，面完头皮都发麻了，感觉跟被警察审查盘问似的第二轮腾讯视频面，面试官上来就说初试面试官评价技术方面很不错(注意这里！！)我这边就问问项目相关的经验。后面基本都在问做过的项目，以及分布式系统常见的一些问题，后面让自评了一下性格，问有什么想问他的，聊了一下那边招聘职位的指责，问了一下他对我面试表现的评价，他的回答是不错，后面hr会联系。然后，等了几天没消息，微信找安排面试的hr询问结果也不回复，因为收到另一家offer催着入职，过了两天又问了一次，答复是她正在问结果，然后一等又是几天！终于，我说有接到其他offer催着入职等这边给个反馈，她终于答复说’初试面试官反馈技术没有达到岗位要求，所以面试不通过’，我吐了！！！
面试官问的面试题：京信通信会计/财务主管面试题
Java锁问得比较深，还有些网络、mysql基础，再来就是看你简历的技能点问。
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
笔试主要是考会计相关知识，比较简单。
面试持续两天，第一天无领导小组讨论，第二天一个面试官对多个人的复试。本人面试的是财务岗。 无领导的那天人超级多，大概十个人一个组。无领导是一个非常看当场发挥的面试环节，积极的心态会让你整个大脑兴奋起来，尤其是愿意去多表达，多沟通，多表现，这样面试官才能记住你
京信通信财务岗面试题
1、请你自我介绍一下
2、在工程咨询公司的财务工作做了哪些事？
3、如果获得了工作机会，以后的职业规划
4、对公司的了解，你对公司业务的看法？
一面：主要简历的项目经验，我在项目里主要涉及的包括：FPGA、运放。因此面试官会着重考察运放的知识，比如如何选型等，此外，对于硬件设计还会经常涉及到单片机、电源、理论知识等
面试官问的面试题：京信通信硬件工程师面试题
1、描述下你这个项目是硬件电路组成是什么，背景是怎样的，为什么选择这款芯片？
2、为什么来广州工作，为什么要辞职读研？
3、对于射频电路有没有过了解，多层板设计要注意什么
首先是笔试，都是本科学的基本知识，还有一些开放性题目，比如对5G的看法。
一面，两个面试者，一个面试官。去之前只知道面试产品经理，就按这个准备了，到了之后说招的是海外产品经理（有点意外）。跟我一起的妹子英文自我介绍没准备，我准备了也说得不太好，，，但终规自信大胆地讲出来（要自信要自信）。然后是HR面试了，氛围很好，聊得很开，比如对产品经理的看法啊，需要具备哪些素质啊。
二面部门面试，远程视频。好紧张，在视频里面自己的所有小动作都会被暴露出来，所以大方一点。问得也比较基础（压力面），我有的问题没答上来，直接说答不上来的原因，面试官人很好。还有就是自己要准备准备，功夫不负有心人。
三面人力面，电话面试，很常规的问题，感觉表现也不是很好，或者自己要求太高了？
京信通信产品面试题
对5G的看法
自身优势
为什么想做产品经理
文案哪一部分最重要
工作地点
家庭情况
自己需要提高的地方
面试主要问一下我校园经历，还有一些基本技能，什么办公套之类的操作。感觉挺简单的。面试小姐姐也很nice。面试完之后很快就收到通知。
面试官问的面试题：京信通信运营实习生面试题
EXCEL中vlookup函数，比赛经历，校园生活经历等等。PPT制作。没什么其他问题。可能是当时是线上面试前面的人都问完了。到我这没什么问题了。
