百胜餐饮

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百胜餐饮 面试 (共590条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 52
  • 0%
  • 7%
  • 59%
  • 20%
  • 11%

应聘途径

百胜餐饮面试经验(共590条) 最近更新时间:2024-03-01 15:21:57

2018-11-09 20:00:14
面试过程:

面试一共经历六轮吧!第一次是群面,大概一个会议室一五十号人,每个人上去两分钟做个自我介绍,下面有三个hr在做记录。介绍完后人事会介绍一下公司及招聘流程,让我们回去等电话。回家路上接到第三天二面电话就过去了,第二面一对一,是人力主管级别面试,主要聊了一下工作经验,发展方向,兴趣爱好等,就让回去等电话。过了一天接到三面电话,让去复试,复试是岗位经理面的,主要聊了一下自己对面试岗位的看法了解及想法,又回去了等电话。回家路上接到四面通知。过了一周去四面,是我岗位所在大区负责人,负责人问了一些日常我的习惯喜好家庭背景及工作定点问题,没想到是校友,对我说了很多鼓励的话,这个过程中他有一个评估表,两页很多打分………我偷瞄了都给我打的很高分,我知道我肯定能进。后来过了三天通知终面,是事业部总经理吧,聊人生聊三观……哈哈哈!我比较鬼马,老总比较喜欢这种灵活性格。后来就通知我入职,发offer!整个面试及时三周左右吧!大费周折,不过真的很严谨有流程!大企业!

面试官问的面试题:

百胜餐饮MT面试题

1.自我介绍,家庭背景
2.性格爱好,以前工作经验,具备能力情况
3.职业规划,为何转行转岗?
4.三观及对一些社会事件的看法,自己思路思维怎样?
5.测试,主要是性格方面及职业方面测试

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2018-10-21 09:51:54 | 网上申请
面试过程:

深圳百胜餐饮面试流程没那么多,接到面试通知后就去参加,大概有三四十人的样子,可能当天由于时间关系,hr直接随机选择一部分人群面一部分人单面,我是被选择到单面的,2个hr面谈,会让你先简单地做个自我介绍,然后在你自我介绍的过程中会针对你的介绍提出很多问题,而且还可能是连环问题,这个问题你回答了的答案中她们会继续问关于这个答案的问题,目的就是确定你是否说的真实以及发现你的性格特点,这个过程大约持续了半个小时,最终我是通过了这轮面试,然后第二天就接到终面的通知,也就是区域经理面试,不知道是不是深圳这边比较特殊,没有那些店里实际操作的环节,但即使没有那些环节,感觉整个面试还是非常专业的,尤其是hr,一不小心就会被他们逮住你的缺点,千万别被绕进去了,即使绕进去了也要想办法出来,否则通过面试就不好说了。

面试官问的面试题:

百胜餐饮储备经理面试题

1.简单的自我介绍
2.你觉得你坚持得最久的一件事
3.你觉得最困难的一件事
4.你对百胜储备经理的工作内容了解吗?
5.在了解工作内容后,你觉得你会在以后的工作中遇到的最大的困难是什么?

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2022-09-29 11:45:20 | 网上申请
面试过程:

面试了三场,第一场是和HR面试的,同天第二场和会计主管,第三场是后来电话通知我去面的,隔了有几天,第三场是和主管还有经理面的,第二场压力比较大,第一场和第三场都还好

面试官问的面试题:

百胜餐饮会计/会计助理面试题

HR:
自我介绍
对会计这份工作的了解
跟我介绍了一下这个岗位以及薪资
主管:
自我介绍
问我觉得自己的优点是什么 具体说明
这个优点在大学期间我是怎样体现的
问了我些会计方面的知识
主管+经理:
自我介绍
然后扣了下我的简历
问了些我简历上的东西
大学期间干了什么
做了什么报告 是怎样做的 我学到了什么

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2020-06-16 17:35:07
面试过程:

1.首先和其他应聘者一起,携带毕业证,学历证等证件复印件,在办公室填写应聘表格
2.人事安排大家看一个品牌文化的ppt,并且请每个人,选择其中一条品牌文化,说说自己的理解是怎样
3.结束后,人事进行初步筛选,等了大概二十分钟后,公布通过初选的人名单。下午进行区经理的第二轮面试。
4.下午由区经理进行一对一面试,面试结束后大概等了十来分钟,人事来告诉你结果是否通过。
整个流程很紧凑,这样的面试方法很高效。

面试官问的面试题:

百胜餐饮储备经理面试题

自我介绍,为什么选择百胜,为什么选择餐饮行业,问题基本很简单,都是围绕简历进行提问。当然更多的是观察面试者的性格态度各方面好不好,如果展现的比较活泼,客观,积极的话,很容易通过。

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2019-10-31 10:59:45
面试过程:

电话面试,接通之后,会有一段很长的纯音乐,一分钟,然后音乐停止就是静音状态,大概十秒,然后面试官才会开始说话,所以大家投简历收到邮件之后,接到这种电话,要有警觉性,不要轻易挂断,电话面试就是询问基本信息,她问你答就可以。

面试官问的面试题:

百胜储备经理面试题

我是今早面试,就是先填基本信息表,然后hr让做自我介绍,从学校经历,主要策划活动,实习工作经历方面去介绍,废话不要多说,然后让你详细讲述一个策划活动,问你遇到最大的困难是什么,怎样解决的,再父母对这份工作的看法,最后问我大概什么时候结束课程(我大四),还问我说你手下员工犯错误,你会怎么处理,基本就这些,大胆回答就可以,hr说话时,认真注视他,下午电话通知面试结果,很快,后续告诉我要去店里体验,想要成功,就是要提前做准备,不要紧张,吐字清晰就OK。

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2023-08-14 16:23:32 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍(包括家庭情况,父母工作)为什么选择这个岗位以及对这个岗位的了解
意向工作地区和环境因素薪资大概范围还有什么想了解的
企业文化经历中最深刻的事情

面试官问的面试题:

百胜餐饮hr实习生面试题

自我介绍(包括家庭情况,父母是干什么
的这种)为什么选择这个岗位抗压能力你觉得你是一个什么样的人你都投递了哪些公司,进度如何

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