面试了三场,第一场是和HR面试的,同天第二场和会计主管,第三场是后来电话通知我去面的,隔了有几天,第三场是和主管还有经理面的,第二场压力比较大,第一场和第三场都还好
面试官问的面试题:百胜餐饮会计/会计助理面试题
HR:
自我介绍
对会计这份工作的了解
跟我介绍了一下这个岗位以及薪资
主管:
自我介绍
问我觉得自己的优点是什么 具体说明
这个优点在大学期间我是怎样体现的
问了我些会计方面的知识
主管+经理:
自我介绍
然后扣了下我的简历
问了些我简历上的东西
大学期间干了什么
做了什么报告 是怎样做的 我学到了什么
去了那里先是有人收了一份简历,然后给了你一张双面表格,要根据自己的情况如实填写,需自带一寸照片,填完后交给他,然后静候他把你带到一个小房间内,等着经理来面试就好了。
面试官问的面试题:百胜餐饮财务/会计助理面试题
自我介绍。然后根据你的简历和后续填写的表格相应问一些问题,然后问你为什么想来这,对这薪资了解嘛,住哪,有延用可能吗……
我一共经历了两轮面试,第一轮面试是人事部专员,提的问题是侧重从人力资源的角度,更看中个人跟这个岗位的契合度,职业稳定性,解决问题的能力,以及对工作的态度;第二轮面试是财务主管,当时部门似乎很忙,我按时间到了后,足足等了40多分钟才过来面试,面试的问题偏向于财务专业性,感觉人力资源部门效率较高,但是财务部门似乎很忙,传递的信息不是很及时。
面试官问的面试题:百胜餐饮应收应付会计面试题
你是如何平衡家庭与工作?家庭住址距离公司远不远?请举例说明在上一份工作中你是如何解决工作中碰到的问题?
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