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百胜餐饮宴会管理面试经验(共47条) 最近更新时间:2018-05-09 15:37:26

2017-05-16 05:19:05 | 内部推荐
面试过程:

获得面试机会,是因为当时上学就在餐厅兼职,后来店长觉得我表现的优秀,就推荐去过储备经理。内部推荐,一般面试都非常的简单,因为已经得到餐厅的认可。
面试的过程:第一轮面试 由区经理面试,前一天通知餐厅然后通知我到公司的办公室面试,自己也做了一些准备。(例如,仪容仪表,穿戴整洁,面试一般要问的问题,岗位所需要的技能、素质等等都查了一下。)然后第二天,区经理进行一对一面试,简单的自我介绍(介绍的话一定要通畅、流利,可以说说自己的优缺点、自己比较擅长什么等等)接着,让谈谈对餐厅的了解,如果通过面试你要怎么来管理这家餐厅?
(当时在餐厅兼职,跟管理组也有一些接触,大致了解他们的工作内容,然后从排班、订货两个方面讲了对餐厅的看法,但后面还是要说自己还会通过学习、接受培训,以增强自己的能力,更好的管理好餐厅。)问到第二个问题的时候,面试官已经表示对我有些肯定了,后面的问题都是谈谈自己,没有什么难度。
建议:在面试的过程中,自己说了什么自己一定要有底,不能够胡扯。表达一定要通畅、流利,能表现出自己的学习能力,思维能力,逻辑能力最好。就是让面试官觉得你能够做好这份工作,就是这样。

面试官问的面试题:

进行下自我介绍!
你的优点、与缺点!
谈谈你生活中你觉得自己做的比较满意的一件事情?
你为什么选择这份工作?
你有没有女朋友?

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2016-12-13 18:43:19 | 网上申请
面试过程:

人事面试、营运经理面试、人事经理面试、总经理面试
第一次人事面试很简单,自我介绍及为什么离开上一个单位及为什么选择现在这个职位;
营运经理面试主要考察你的工作能力、沟通能力、吃苦能力、管理能力
人事经理面试主要考察你以后胜任工作的长期性和稳定性
总经理面试就是一个过场 了

面试官问的面试题:

1,为什么要加入餐厅管理的职业
2,你的优势是什么
3,你计划怎么样管理一家餐厅
4,有夜班需求是否可以适应
5,你要多久可以适应岗位

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2018-05-09 15:37:26 | 网上申请
面试过程:

第一次面试是区经理面试。简单自我介绍、问问为何选择该行业、职业规划之类的。
第二次是到店实操
第三次是到广州公司 区域经理面试

面试官问的面试题:

主要是第三次是到广州公司 区域经理面试。
自我介绍、在餐厅实操有什么感受、对这个职位有什么看法、有什么职业规划

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2017-11-21 18:47:14
面试过程:

先填他们公司的一张表,然后在那等了一会。后来经理把我叫进去办公室,进行一对一面试。不是特别严肃和正式,先是让我简单的介绍自己,然后经理再提问问题,基本上就结束了。

面试官问的面试题:

你们学院有多少人?你们专业有多少人?你家里有几口人?你父母是做什么的?你父母对你的工作地点有没有硬性的要求?你本人想在哪里工作?

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2015-11-20 08:35:37 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘会的时候投简历顺便面试的,面试的人很和蔼,问的问题也都挺简单的,首先是自我介绍,然后针对公司需求问你一些需求。因为当时只是去了后看工资还不错想顺便了解一下,事先也没做好准备,做的简历是自己专业相关的,没把相关餐饮类经历写进去但也进入到面试环节,而且分两次通知,你错过一次他还会再通知你,感觉诚意蛮好的,公司也还不错,只是自己的长期规划不在这边。

面试官问的面试题:

先自我介绍,然后她跟你说岗位相关情况来了解你长期的规划

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