首先会问家庭情况和自身的情况，问有没有什么重大的经历，遭受的重大问题，自身的优点和缺点，主要考虑的是够不够勤奋和努力。

百胜餐饮储备干部面试题

问经历和经验，家庭的情况，自身学习的情况，还有对以后得想法，有没有想长期发展。对工资待遇问题有没有特别的想法。

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首先是HR面，会根据你的简历问一些简单的问题，然后就会安排二面，也就是OJE（餐厅参观），期间你可以和餐厅经理交流并可以提问，最后就是三面，面试官是区域经理，个人觉得问的问题也是一些无关痛痒的问题，然后就回去等结果了。

百胜餐饮储备干部面试题

会问你上一份工作离职的原因？为什么会选择餐饮这个行业？众多的餐饮企业中为什么你选择了百胜？近3-5年内你的职业发展规划是什么样的。

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我面试的是必胜客的储备经理，然后分区经理就问到为什么学食品的要做储备经理这个职位，我们就很愉快地讨论到食品专业到储备经理的契合度。由于我告诉它希望可以有一个月的时间回学校处理毕业设计，就没有消息了

百胜餐饮储备干部面试题

问为什么要选择他们公司？为什么要从不从事食品相关的技术工作而要从事储备经理？还问了关于租房子等问题

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