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百度专业顾问面试经验(共22条) 最近更新时间:2018-07-09 14:26:59

2016-12-06 17:33:28 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

浦东面试,约得时间10点30分,10点15到了,等了45分钟,11点才面试。 HR态度很差,叫金总,我记得很清楚,他叫面试的人过来跟他走,我就站起来了,他态度很差地说,没叫你。11点进了会议室,和另一个资格老得销售一起面的,作为新人我当然表现得很积极,认真得回答他的问题。他不回应就算了,还质问我这种程度拿到了什么offer。两个面试官从来不正眼看人,一个全程在看手机联系业务,另一个嘲笑我把名字写得不够端正。面试体验很糟糕,态度也不友善,什么都没学到,公司也不给介绍下。可能早就已经有了人选吧,这种大公司看不起新人也是正常。

面试官问的面试题:

你对销售的理解是什么?
介绍下你自己。
你对采购的理解是什么?你这样的理解真是太肤浅了。你完全不懂采购。
你为什么想进百度。

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2018-03-14 16:59:55 | 内部推荐
面试过程:

有三轮面试,一面是群面,4个人一起,面试官让你做个一分钟演讲,主题不限,接下来就问你一些简历的问题,为什么选择销售这个职位。二面是操作体验,给你40分钟让你体验一下该职位的主要工作,没有考核,体验完直接进入三面。三面是部门主管面试,一开始做一个两分钟的自我介绍,然后问你想来销售的原因,问你刚刚的操作体验有什么感想,再问你一些问题,就可以了。

面试官问的面试题:

为什么选择销售这个职位。家里人对你的工作安排有没有什么想法。为什么选择百度。可以选择的话,是选择电话销售还是面对面销售,原因是什么。

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2018-07-09 14:26:59
面试过程:

打来电话就说你简历上说你有什么什么技能,你确定你能在工作中顺利发挥吗?现在是否已经找到工作,你哪里居住,你对这份职位是否期望

面试官问的面试题:

首先是俩分钟的自我介绍,兴趣爱好,有什么技能,,未来的职业规划,你为什么想要应聘这个职位?你认为我们公司为什么会录用你

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2018-03-14 15:54:32
面试过程:

首先就是群面,7个人进去一个一个的问问题,都是些很简单的问题,但是hr是老油条了,一直盯着你的眼睛看你有没有说谎。然后进了三个,我和另外两个女生。其中一个女生已经工作一年多了,还有一个是未毕业但是家境不错的女生,答主是普通二本的实习生,这次不是hr面而是用人主管面试,会问你很多问题,从简历和个人经历上去问,问得很详细,问到了n多的细节问题,总体一个下午大概三个小时结束

面试官问的面试题:

面试之前做了一个性格测试表,然后问你对这个表里的东西还是否有印象,然后让你用里边的词语形容你自己,因为间隔了差不多一个小时才进行的面试,所以很多人不记得了,我是随便吹的~

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