群面,6人一组,HR不凶,但是也要把握好分寸,很容易被带跑偏,比如问到上一个工作为什么不做了,千万不要吐槽上一家公司,问到职业规划的时候,不要说多学习什么的,直接说你要干嘛,每个人的问题不一样,主要是,两分钟自我介绍,爱好,家庭情况,职业规划,面试了几个,为什么没有offer,为什么从上一家辞职,为什么选这里,最后就讲待遇
面试官问的面试题:百度广州分公司运营顾问面试题
1、请用两分钟自我介绍,
2、平常有哪些技能,
3、你家庭情况,爸妈做什么的,家在哪里
4、你将来的职业规划,
5、你之前面试了几个,你认为为什么没有offer,
6、你为什么从上一家辞职,为什么选这里
面试的时候分为两轮,第一轮是对基本情况以及之前工作的一些了解。第二轮是高经面试,问了你觉得你能胜任这份工作的原因,自己对运营顾问这个岗位的了解。总体来说在去面试前充分了解自己的岗位,在面试过程中体现出自己很想要这份工作很想在这行业发展,希望还是很大的。
面试官问的面试题:百度运营顾问面试题
1.自我介绍
2.你能接受加班吗
3.你觉得你能胜任这份工作吗
4.为什么从上一份工作离职
4.你对我们这个岗位是怎么理解的
先填资料然后等,叫到名字过去,五人一组HR群面,面试完等十分钟左右通知面试结果,通过的进行二面
面试官问的面试题:百度广州分公司运营顾问面试题
一分钟主题演讲,
对岗位的了解,
因为都是应届生,问一下为什么现在才开始找工作
然后详细为我们介绍公司已经岗位内容