先是电话面试,两轮,第一轮应该是个小职员,二面是组长一类的,根据简历上的东西,问了数据库基本知识,linux的一些命令,还问电梯的测试用例,还有为什么辞职,在上一家公司主要干了什么,兴趣爱好,个人的优缺点,类继承,封装,多态的解释,总体问的不深。
面试官问的面试题:百度软件开发测试工程师面试题
手写快排。
答因为电面过了,现场面是过了好几天才面的,也没准备,磨磨唧唧也算写出来了,在这应该扣分了。
一对一面试,进去后就给你纸和笔做题,首先考智力,然后就是专业类的知识,还有会参照简历问问题,全程都是在做题,写代码,写算法
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一个逻辑推理题,关于扑克牌排序的
一个判断数据结构链表是否有环
一个楼梯问题用到的递归算法
由于不是计算机专业问了,很多数据结构和算的题目,一个半小时基本上是写代码和做题
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写代码题,考虑复杂度和边界值等等,难度逐个递增,难的题目只需说思路