友达光电来我校进行校园宣讲会，校园宣讲会结束后直接线下面试，面试过程大概10分钟左右，在一间教室里，一个部门主管来面试，全程比较轻松愉快。没有问专业相关的问题，而是根据你的简历进行提问，说一说自己的规划还有家庭住址，未来的规划等等。

友达光电有限公司制程工程师面试题

1.简单的自我介绍
2.大学英语四六级通过情况
3.对投递的岗位有什么认知。了解
4.平时的课题研究跟这个岗位拟有什么关联
5.未来的发展规划以及职业规划
6.在工作中遇到不配和的同事，你会怎么一起沟通完成任务

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在海投网看完招聘就先投了简历，迟迟没有消息，后来又去集大参加了宣讲会，又投递了一次简历，后来HR说是宣讲会结束后，再统一时间筛选简历，宣讲结束后当晚就收到了面试通知，第二天去集大面试，是和应聘岗位的主要负责人进行一对一单面，我是第三个，前面两个很快结束了，我进去面试了半个多小时，感觉是时间最长的了，主管很友好，也问了我很多专业上的问题，以及为什么会选择这个公司，今后对职业的规划等等，也给我介绍了很多资源采购部门平时要做的工作，以及我应该怎么做，要达到一个什么标准的问题，当时面试官特别友好，也没有那么严苛。后来当天下午就接到通知，说被录用了。还一起合了影。

友达光电有限公司供应链采购工程师面试题

愿不愿意公司安排员工培训及技能学习？
未来的职业规划是什么？
为什么会选择友达光电？
还问了我未来对婚姻状况以及未来近几年是否有婚嫁的打算。

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因为受疫情影响，投完简历，收到面试通知后，是采取视频面试。HR小姐姐先让做个自我介绍，然后就是根据自我介绍的内容问一些问题。先是问了我的最大优点是什么，我的回答是负责人，并给她讲了一个我担任团支书时一个例子，然后她让说说我在担任团支书时组织的最好的一次团课活动。之后是问到职业规划，我的大概意思是第一年快速学习，二到三年积累经验，四到五年向设备主管即管理方向努力。

友达光电厦门有限公司设备工程师面试题

你最大的优点是什么？
介绍一下你在担任团支书时组织的一次比较成功的活动？
你对加班的看法？
说说你的职业规划？

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面试都是在一间办公室，有好几个面试官，每个专业有对应的一个或多个面试官，都是一对一面试，首先面试官让我先自我介绍一遍（看自己的情况），然后对照着我简历，问我专业都会什么，我说了一遍，又问我最擅长什么，我说机械设计，结果他画个图让我现场设计，我学的机械设计是理论知识，又不是画图，就没弄出来，又问我之前实习的公司一些事情。最后走的时候一不小心差点把他桌子踹翻，心里一想就感觉凉凉。不过当天还有另外两家面试都通过了，分别是时代上汽和华润安盛科技。

友达光电有限公司设备工程师助理面试题

他第一个有意义的问题是“你为什么直接选择工作而不是考研，说说具体怎么想的，以你情况，应该考研。”还有“和我说说你的专业基本都具备哪些方面”，“你参加的实习给我具体讲讲，实习从事什么工作，具体工作是什么，都干些什么”

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一开始让我介绍项目或者论文上的东西，听得很细，挑出其中的漏洞来问，回答完之后就是跟我介绍了下公司情况，问了一些工作思路，感觉很亲切，但是问题问的有些很尖锐。单面

友达光电有限公司制造工程师面试题

问了些对公司的看法
还有对公司有什么了解
问我愿不愿意来厦门工作
来厦门工作有什么想法

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通过公众号上的信息投递。只有一轮视频面试。两位面试官，一位偏技术，另一位不是，人都非常nice。工资应该是每月4100+免费住宿+餐补6元。

友达光电智能制造工程师面试题

针对做过的项目的问题。很关注组织经历，可能想知道你的性格、团队意识如何。着重考了python的数据处理、mysql的一些简单的增删改查，也有提到索引。

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