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岁宝百货面试 (共2条面试经验分享)

面试感觉

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面试难度

  • 面试难度指数:
  • 30
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  • 50%
  • 50%

应聘途径

[{value:2,name:'校园招聘'},{value:1,name:'网上申请'},{value:7,name:'招聘会'},{value:12,name:'社会招聘'},{value:2,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:0,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 社会招聘 50%
  • 2 招聘会 29%
  • 3 校园招聘 8%
  • 4 内部推荐 8%
  • 5 网上申请 4%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%

岁宝百货 共2条面试经验 最新 推荐

深圳岁宝百货 - 营业员

面试时间:2012面试职位:营业员分享时间:2012-11

面试经历:
社会招聘,几个人一起去店总那里面试,薪水1800,。面试官介绍公司发展前景
面试官提的问题:
有无相关工作经验,住的地方的远近,

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:社会招聘

岁宝百货 - 楼层主管

面试时间:2011面试职位:楼层主管分享时间:2013-05

面试经历:
第一次面试在招聘会上,就随便问了一些工作经验性格背景等的问题,然后通知我到门店人力资源部第二次面试,先是笔试,后面是1对1面试,通过后第二天到总部再面试,均是1对1面试,两位老总逐个来面试,最后就过关了,通知几时来报到,办入职手续
面试官提的问题:
有无工作经验,专业?,家庭背景,工作目标等等

有用(1) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:招聘会

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