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恒生电子售前/售后技术支持工程师面试经验(共50条) 最近更新时间:2022-04-09

2017-10-28 09:38:10 | 校园招聘
面试过程:

一面是群面,二面是一对一面试,都没问什么技术问题,开始都是让先自我介绍一下,这个其实挺重要的,在自我介绍是最好简单的说下自己相关的项目经验,这样比较容易让面试官注意你。在群面的时候,面试官会问一些问题,但不要求每个人回答,但大家都回答了,你不回答会比较吃亏。还有一点比较重要,在表达自己的观点时,别把话说的太空,大道理谁都懂,这样没有说服力,最好能带上自己的实际经历。

面试官问的面试题:

恒生电子技术支持工程师面试题

群面:
1.自我介绍;
2.你对技术支持这个职位是怎么理解的?
3.你认为要具备什么样的能力才能胜任这个职位?
4.如果你在这个岗位上被客户举报,你会怎么办?
5.你在工作中有没有遇到什么困难?
还有就是问一下你简历上的项目了
......
一对一面试:
1.自我介绍
2.你的第一志愿是开发工程师,但是你面试的是技术支持,这之间有没有什么冲突
3.假如你成功入职,你有没有什么规划来做好这份工作
......
最后还会问你有没有什么问题需要问的,其实整个过程都比较简单

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2019-10-18 09:52:08
面试过程:

第一面群面,其实就是一组人进去,采取抢答的方式进行问题回答,我们那一组还是很和谐,一个一个挨着说,就是感觉到后面没啥可说了,面试官提的问题开放性很大,想要答出彩不容易,没问啥技术问题。第二面是总监面+HR面,总监的问题都很刁钻,完全被他带坑里了,也没有涉及技术问题,但是火药味比第一面浓。

面试官问的面试题:

恒生电子技术支持工程师面试题

首先都是基本的自我介绍,面试官会根据你的自我介绍问问题,第一面可能大家的开场都不温不火的,然后就让大家自己补充一些细节,还是提了一些项目上的问题,比如原理啊,应用场景之类的。第二面就非常的难受,比如怎么不找与研究生研究方向相关的工作啊,与其他专业的本科生比你的优势在哪儿啊,压力很大。这个公司好像比较想招本科生,研究生就招的比较少。

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2017-09-29 09:46:55 | 校园招聘
面试过程:

笔试过了后是群面,这个没有什么好说的,我主要想说一下复试。复试主要是和部门经理一对一交流。首先叫我自我介绍,当时我说完之后,他问我学校,我说了,然后他没有听过,查了半天,之后表情变了,当时我就知道没了,本来想直接走的,想想不太礼貌,就跟他聊了一会,期间他接了个电话,然后我在那看着他打电话,心里不是很舒服,一点都不尊重人,虽然他接电话之前问过我,但我能拒绝吗?这个公司其他我不知道,但是如果是银行业务线的,你又不是名校毕业像985,211之类的,劝你不要想进他们公司,纯粹浪费时间。当时我心里有句mmp,招聘的时候说好只要哪类学校不就好了,浪费大家时间,无语

面试官问的面试题:

恒生电子技术支持工程师面试题

问了薪资,我说的5,6000,转正后的,刚好他们公司转正后是5800,不过要经常加班,经常在外面;然后说了一下岗位的职责,说实话没听懂,他也就是敷衍了事,在外面等的时候,我到时听见他和上个人说了很多,反正我都不知道,我面试到底有没有10分钟(不算他打电话的时间)

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2022-10-21 15:37:07 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍 问问题 首先 进行自我介绍 第二 问你对公司 对这个职位的认识,自己为什能胜任这个职位,你在大学成绩如何,为什莫退步了,最有印象的事情,我答了挣钱,他继续问怎末挣钱,挣了多少,为什莫没有做下去,招聘这段时间学了什么东西 答疑 最后说 我问你这些问题不是看问题,而是看你的表达能力

面试官问的面试题:

恒生电子技术支持部面试题

首先 进行自我介绍 第二 问你对公司 对这个职位的认识,自己为什能胜任这个职位,你在大学成绩如何,为什莫退步了,最有印象的事情,我答了挣钱,他继续问怎末挣钱,挣了多少,为什莫没有做下去,招聘这段时间学了什么东西

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