中国人民保险

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中国人民保险面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

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面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
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应聘途径

[{value:2,name:'校园招聘'},{value:1,name:'网上申请'},{value:3,name:'招聘会'},{value:2,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:1,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 招聘会 30%
  • 2 校园招聘 20%
  • 3 社会招聘 20%
  • 4 网上申请 10%
  • 5 亲友介绍 10%
  • 6 猎头 0%
  • 7 内部推荐 0%
  • 8 通过关系 0%

中国人民保险 共3条面试经验 最新 推荐

中国人民保险 - 文员

面试时间:2011面试职位:文员分享时间:2012-03

面试经历:
HR介绍了公司,问了些问题
面试官提的问题:
主要是简历上的一些项目

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般

中国人民保险 - 运营技术

面试时间:2016面试职位:运营技术分享时间:2017-03

面试经历:
副总,人事经理,所投岗位部门经理三个人一起面,主要了解学校,个人经历,家庭背景等等。家庭背景问的很详细,不知道国企是不是都这样。技术方面?问题较少。
面试官提的问题:
为什么选择我们公司
你未来的职业规划是什么
你的兴趣爱好有哪些
公司忙碌的时候能不能够接受加班

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国人民保险 - 大客户

面试时间:2016面试职位:大客户分享时间:2017-05

面试经历:
都是一对一的面试,面试过后直接获得机会。过程中可以问任何问题,很轻松的过程。其中可能会问到较多的简历上面的内容,其他都是聊家常,较为之好,希望对大家有帮助。
面试官提的问题:
你为什么选择这个城市?为什么选择这个岗位?为什么在大学期间没有读研深造的想法?说一下你的职业生涯规划。说一下你大学做过最成功的一件事,

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