群面 一群神奇的小伙伴，有人从头到尾不参与讨论，最后汇总的时候才推翻我们讨论的结果，面试官批评我们组讨论十分失败，没有在规定时间汇总出结论。

广州蓝月亮供应链采购工程师面试题

问题是要搬新办公室，需要3周内采购完成桌椅。甲公司是合作过的老公司，可以在规定时间内提供桌椅，需要加价30%，需要交定金，不接受赊账。乙公司是从未合作的公司，只可以提供一部分桌椅(量不符合公司要求），可以赊账。公司财务只可以凭发票报销，预付定金需要提前一周向领导申请。

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1.一分钟的自我介绍，HR小姐姐时间卡得很准时，过了一分钟就是没讲完也不会让你继续。
2.面试官介绍本次面试流程
3.开始无领导小组讨论(2分钟自我思考+20分钟自由讨论+3分钟总结)。我们组的问题是行程安排。

广州蓝月亮行政采购面试题

问题分两大部分，第一部分是针对无领导讨论，第二部分是针对他们要求填写的申请表上的内容提问
1.你对你刚刚在讨论时的表现打几分
2.lz没有做最后的总结发言，HR就问我为什么没有挣当总结者
3.如果让你选在座的两位成为同事，你会选谁
针对申请表提问(每个人都会被提问)
1.工作地。为什么只选在工作？
2.岗位。选了两个志愿的就会被一直问。你对行政采购这一岗位的看法。为什么会选两个志愿？你是怎么权衡这两个岗位的？
3.他们公司要求填的申请表上的内容很详细。其中有一个是问有没有挂科的，lz在大学时挂了一科，HR也会问
4.申请上还有一项是给考虑一份工作的六要素进行排名的，HR也会问为什么会把这一个排在第一或第二
5.加班的问题
6.HR很在意细节，尤其是申请表的书写或打印时版块的整齐问题，注意填写完成时一定要多检查

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第一轮是群面。行政部门和人力部门的一起面。在广州天河一个酒店面的。我那一组有六个女生。到达酒店房间，先提交纸质简历等资料，然后hr让大家自我介绍，然后问在座的人有没有群面经验。

广州蓝月亮行政采购管培生面试题

群面形式是无领导小组讨论。只有20分钟，包括读题和讨论，总结。
问题大概是：行政部门某位员工A要为销售部门的人订购酒店，但是只有总经理的口头通知，各部门的经理都表示不用审批，但是公司规定没有审批的话后续会有一堆问题，现在时间只有三天，审批流程要1周，请问A要怎么解决问题？

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