肯德基KFC

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肯德基KFC 面试 (共876条面试经验分享)

面试感觉

[{value:110, name:'很好'},{value:267, name:'一般'},{value:26, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
  • 4%
  • 53%
  • 27%
  • 13%

应聘途径

[{value:536,name:'校园招聘'},{value:884,name:'网上申请'},{value:253,name:'招聘会'},{value:778,name:'社会招聘'},{value:136,name:'内部推荐'},{value:16,name:'猎头'},{value:447,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:35,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 28 %
  • 2 社会招聘 25 %
  • 3 校园招聘 17 %
  • 4 亲友介绍 14 %
  • 5 招聘会 8 %
  • 6 内部推荐 4 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

肯德基KFC面试经验(共876条) 最近更新时间:2018-04-24

2018-03-09
面试过程:

目前四轮面试。第一轮电话,面试官最开始打来电话会有十几秒的沉默,大概是考验你有不有耐心接电话和有礼貌,一般公司电话都是座机号,所以你若那时投了简历,应该会猜到是公司打来的,所以不会轻易挂掉,接了电话,算是通过第一关了。第二轮就是hr视频面试,对你做个大致了解,他会做记录,要真诚,别说谎,因为之后这些问题后面几轮面试还会问,大概就是了解你的基本信息,为什么选择肯德基,如果你是管理人员,如何管理人才,看看你是否有意向在肯德基做下去。这时候,你只要围绕着肯德基是个优秀企业,想进来锻炼自己之类的回答就行了。第三轮店经理面试,会带你去店里参观,和hr问题大同小异,给你一张表填写,就是参观完店里的一些问题,为什么选择肯德基之类的,你照着回答hr的答案回答就差不多了,这个比较好通过。第四轮运营部经理面试,这个就凶残多了,什么问题都问,把你问的体无完肤,我都感觉渺无希望了,大概就是检验一下你前面是否说谎,检测一下你留在肯德基的决心。这次四十多个人投简历,我也不知道选择了多少人去面试,大概走到这轮的就三个人,我和一个同伴(店经理面试时,就我俩)另一个不认识,我的同伴被淘汰了,我留下来了,另一个不详。现在我还没入职肯德基,只是通过了面试,之后还有三个月实习期,也不知道最后会咋样。。。。先这样吧,待续。。

面试官问的面试题:

先来个自我介绍(最好是把自己说得厉害点),问你的家庭情况(如实介绍),专业介绍(说个大概,他们也不懂,但是别问着的时候说不出来),为何不选择你们专业的工作(如实说),之前找过啥工作(笼统点说说行业,职位就行)为啥选择肯德基(把肯德基夸一遍),自己的工作规划(把以前的工作规划简单说一下,再说现在的规划就是当上储备经理,再往上升之类的)。。。。还有好多,具体情况具体分析吧~

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2017-09-05 | 网上申请
面试过程:

首先是电话打过来说你是在应聘这个岗位吗?然后问你对我们公司有什么了解,再问你对这个岗位有什么了解,最后介绍一下这个工作的职责,然后敲定时间。发短信通知。面试是早上,是一个很和蔼但看起来很厉害的人单独叫过去面试我的。这算是正式的一面,然后通过了。下午去餐厅,店长进行二面,隔了一天打电话叫我终面,但因为三班倒要到凌晨还是失之交臂了。

面试官问的面试题:

电话里会问对岗位的了解。
初面的时候会问职业规划,一定要很详细的回答,因为有一丢丢的犹豫都是会淘汰的。会问家里情况,上次实习的时间,感觉收获,再是对岗位的理解,对行业和公司的了解。我是做足功课的,什么分离的原因啦原来上外教课讲过,加之一直吃肯德基,很多东西都是了解的。差不多是这些,我下午直接去餐厅说是参观,店长还是面试了我,吓了一大跳。然后店长会问得更犀利,问的就是你为什么要选这个,女孩子上晚班是否有顾虑,其实原来没顾虑的,结果她说着说着就有点怕了就。一定要乐观开朗积极的回答问题,感觉两次面试面试官眼光都很毒,比较苦难。

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2017-07-13
面试过程:

那个KFC面试官是个二十五六的男的,我是和朋友一起去的。他给了我们两张格,就是问一些年龄,身高,体重,兴趣,爱好,以及以前求职经历的表格,然后和他一对一面试。于是他就提出了如下问题。

面试官问的面试题:

――问:我们肯德基不招短期的暑假兼职,我们想招长期的,平时的周末和寒暑假都要做的,你有这个时间吗?
――答:我是长沙本地的大学生,寒暑假和周末都有时间的。


――问:那从你家到餐厅要多久?你用哪种交通方式呢?
――答:大概35分钟吧,我们家就在地铁口旁边,到这里很近的。

――问:你觉得肯德基和麦当劳有什么不同吗?
――答:我觉得肯德基和麦当劳都是做这个快餐食品的,但是肯德基的品牌做的比麦当劳大些,影响力也比麦当劳大写。如果让我选,我当然首选肯德基。

――问:你刚进来肯德基,你会注意什么地方?
――答:会注意公告牌上面有什么吃的,还会注意餐厅的整体布局。(其实面试官觉得既然你是来面试服务员的,应该注意餐台上的点餐员是怎样点餐的,而不是作为消费者注意有什么吃的或者餐厅的整体布局)

――问:你是和你朋友一起来的,你觉得她这个人怎么样?
――答:她人很好,人很善良,对我也很好。


――问:如果你在点餐的时候看见一个人在插队,你有什么想法。
――答:首先,我会觉得这个人的个人素质不行,然后会劝他让他不要插队。
――问:那你会怎样劝阻呢?
――答:我会对他说,“你好,先生,请不要插队”。
――问:那如果这个先生说他就买一个甜筒,很快就好呢?
――答:那也不行呀,不能插队呀。
――问:现在就是让你去解决这个问题。
――答:我沉默了几秒说“找经理吧”。
面试官说,“对呀”。(他是想让我知道,当遇到这种不能处理的顾客是就找经理解决问题,不能耽误后面乘客的时间。)

最后一个问题
――如果你朋友今天过生日,她很想吃肯德基,但是排队的人很多,但是再过几分钟就赶不上公交了,你会插队吗?
――我不会呀,我会打车回去。
――如果你没钱打车回去,就剩坐公交的钱了呢?
――那我会让我朋友来接我,她要吃肯德基,我又因为排队不能回去,那她不来接我谁来接我呢?是吧,哈哈。
那个面试官笑了,然后让我回去等消息。

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2017-03-16 | 校园招聘
面试过程:

我是通过校园招聘投的简历。
HR先是一大早打电话联系我,做了一些背景调查,问我有没有想从事快消行业的意愿,家里会同意吗。然后让我发一份简历到邮箱,确定时间进行视频面试。
视频面试1个半小时,全程不是很严肃,但HR笑着问的问题比较刁钻,都不知道怎么回答。最后HR说要是我想进KFC的话,可以把我的名单报上去,再去昆山进行二面,但是觉得我进三面的可能性很小。
薪水的话是税前3000不到,有早晚班,还要去冰库盘货,有点低,但是比较能锻炼能力。
整个面试下来就觉得HR一直笑着挖坑,一不小心就掉进去了。聊了很多生活中、学校中的事儿,处处有陷阱,面试结束之后觉得自己信心都没了。

面试官问的面试题:

1、你是女孩子,家里面同意你来外地上班吗
2、父母是做什么工作的
3、你在学校担任过什么职务,有举办过什么活动吗
4、既然你知道活动存在问题,有跟校领导协商解决方案吗
5、解决方案在我来看没什么效果,你们当时有改进吗
6、你支教能给孩子带去什么,我觉得你的支教是没有太大意义的,你都不知道你去支教是为了什么,当时是怎么想的
7、来工作的话有早晚班,晚班有大晚班和小晚班,你能接受吗
8、你工作的话是外地,我们不提供住宿,你得自己租房子,这样是可以的吗

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2016-05-15 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

我曾经参加过肯德基的面试,第一次在学校参加的,先是笔试,考瞬间记忆能力,问题问简单,只是时间紧迫,然后就是20多人中自我介绍一分钟,很残酷,我表现一般,但是逻辑清楚,只是开场白由于紧张没有发挥好,但没想到,我能参加第二次面试,第二次是在长春总部,由人资部面试,只是问一些你一些基本问题,比如你的三个缺点,三个优点,你曾经参加的活动,尤其是团队活动中你是怎样带领成员获得成功的,你的团队中有没有难于沟通的人,有你是怎样沟通的等等问题,我回答的还可以,没想到会顺利过关,但是到了第三次是一个自称李硕的人面试的,问题也是很简单,主要是交流,当时问我如果我通过,何时能来上班,我说我现在在蒙牛公司,公司正在忙着从终端返回日期不好的产品,我暂时还不能离岗,因为我知道那时我们组正忙,我走就是不负责任,但是我知道肯德基方面好象不是很满意我的回答,所以没有再去肯德基,其实与肯德基失之交臂,我是很遗憾的,所以我查了一些资料,为后来者积累一些经验。

面试官问的面试题:

1.每周至少可以提供的工作时间
2.打算在KFC做多久
3.现在地址住在哪里?
4.对KFC了解多少?
5.下次什么时候来上班

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2016-02-22 | 网上申请
面试过程:

肯德基店长助理面试全攻略 第一轮——HR专员面试 记得6月8号,我前往公司进行面试,通知我11:05面试,结果到了现场,我的妈呀,排队的人排到了外面,去的人都有一个感觉,那就是绝对堪比超女的海选,S型左排右排,我前面的女孩是学中医的,因为不想考研所以决定改行,我后面的女孩好像是学建筑的,囧吧。 为什么会出现如此海选的场面?我能想到的原因有几点吧:第一,肯德基不限制专业,只看个人的特质是不是符合行业要求,然后会花大成本培养,所以我一前一后的女孩的选择,我想这时候并不吃惊;第二,

面试官问的面试题:

肯德基店长助理面试全攻略 第一轮——HR专员面试 记得6月8号,我前往公司进行面试,通知我11:05面试,结果到了现场,我的妈呀,排队的人排到了外面,去的人都有一个感觉,那就是绝对堪比超女的海选,S型左排右排,我前面的女孩是学中医的,因为不想考研所以决定改行,我后面的女孩好像是学建筑的,囧吧。 为什么会出现如此海选的场面?我能想到的原因有几点吧:第一,肯德基不限制专业,只看个人的特质是不是符合行业要求,然后会花大成本培养,所以我一前一后的女孩的选择,我想这时候并不吃惊;第二,

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