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仁宝电脑有限公司 面试 (共137条面试经验分享)

面试感觉

[{value:21, name:'很好'},{value:39, name:'一般'},{value:4, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 49
  • 0%
  • 0%
  • 62%
  • 21%
  • 15%

应聘途径

[{value:174,name:'校园招聘'},{value:193,name:'网上申请'},{value:81,name:'招聘会'},{value:111,name:'社会招聘'},{value:30,name:'内部推荐'},{value:5,name:'猎头'},{value:38,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 30 %
  • 2 校园招聘 27 %
  • 3 社会招聘 17 %
  • 4 招聘会 12 %
  • 5 亲友介绍 5 %
  • 6 内部推荐 4 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

仁宝电脑有限公司面试经验(共137条) 最近更新时间:2017-12-11

2017-08-04 | 网上申请
面试过程:

我是从网上获取该职位信息的浴室在网上进行投简历申请,
面试官两个,一个科长一个经理,首先让你自己自我介绍一下,然后问了些专业知识,质量管理七大手法,有没有接触过6西格玛培训,请讲述你以前是如何进行质量控制的,请举例详细说明,最后问了些英语水平,整个面试回答比较顺利,整体难度还可以

面试官问的面试题:

我是从网上获取该职位信息的浴室在网上进行投简历申请,
首先是人事的人进行笔试,笔试通过后通知本部门的领导面试,面试官两个,一个科长一个经理,首先让你自己自我介绍一下,然后问了些专业知识,质量管理七大手法,有没有接触过6西格玛培训,请讲述你以前是如何进行质量控制的,请举例详细说明,最后问了些英语水平,整个面试回答比较顺利,整体难度还可以

2017-06-09 | 社会招聘
面试过程:

做题目,给我们批改打分,来了两个面试官根据试卷的完成情况进行提问.................................................................................................

面试官问的面试题:

对公司有没有其他要求,薪资待遇什么的.....................................................................................................................................

2016-05-13 | 招聘会
面试过程:

我是通过人才市场投递简历,面试比较随意,主管过来面试,有时候是小leader面试,我那次是主管面试,就随便问了一下简历上得东西,聊聊天,挺轻松的,起初做了两份试卷,一份是心理测试还有一份英语试卷,英语没什么难度,大都是选择题,第一轮面试后会通知你过来由公司的副总直接再进行一次面试,不过基本上那时候是已经定下来了,主要和你谈谈薪水问题。

面试官问的面试题:

一半问一些工作经历,还有就是以前的工作难点,自己的优点等等,不过主要还是工作环境薪水这方面,其他一些专业问题倒没问多少

2017-12-11 | 网上申请
面试过程:

面试相对简单,然后就是主管面谈,主要问一些在上一家从事的项目经验,然后还有离职原因等等,一些问题

面试官问的面试题:

面试相对简单,然后就是主管面谈,主要问一些在上一家从事的项目经验,然后还有离职原因等等,一些问题

2017-09-19
面试过程:

去昆山面的 做了一些能力测试 和英语测试 然后就是主管面试 比较简单 就问一些 之前是干嘛的 为什么要换工作

面试官问的面试题:

简单的有没有这方面的工作 之前的工作做什么的 家庭情况 问什么要换工作 能不能加班

2017-09-11 | 校园招聘
面试过程:

随便聊聊,说我们刚毕业啥也不懂,感觉忽悠了,面试官是个台湾人,感觉不是很厉害的样子,一面即可,没过几天就收到面试结果了

面试官问的面试题:

你的专业?在学校期间做过什么有意义的事情,上过什么专业课,对这个岗位的认识,说要注意细节

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