面试在我们学校两轮,第一轮主要是简历上的一些问题,因为是研发岗位,所以填的很多是项目经历,问的比较详细,然后问了一下意向工作城市,之类的,面试官小姐姐人很好。然后我问了一下加班情况。第二轮就到终面,群面,我们的题目是如果飞机失事,选择东西,并说理由。小组中先自由发言,然后统一结果,找一个leader发表最终3分钟演讲,言之有理即可,注意把握时间.
面试官问的面试题:天马微电子研发部面试题
1.简单自我介绍
2.你这个项目,你负责的是什么,介绍一下原理,然后根据你说的,问一些更细节的问题。
3.投研发岗的原因,为什么不愿调剂到工艺
回答是因为工艺要倒班,非常实诚了…
4.为什么投武汉的岗位
说武汉发展潜力,厦门的房价太高呀巴拉巴拉
5.问了一下平时科研几点结束
问的原因大概是因为研发加班很多吧,HR说都要晚上10点,也没有加班费
然后就是一些很零碎的问题,不难。
校园招聘现场投递的简历,整个面试分为两轮。一面是1V2,技术岗领导和HR同时面试,大体内容还是围绕简历,技术面试官会问及一些专业相关的问题,总体难度不大。一面结束之后是群面,群面主题是“影响成功的因素”,会在诸多因素中进行选择和排序之类,总体难度也不大,切忌要多发言,逻辑清晰。自我感觉群面表现相对于其他同学还是比较好的
面试官问的面试题:天马微电子cmf工艺工程师面试题
自我介绍,谈谈自己做过的项目的情况,以及自己在项目中担任什么样的角色,期间遇到的问题和困难,如何解决的,公开的专利是关于什么内容的,课题做的什么
先投了简历,然后接到面试通知,面试主要内容有自我介绍以及对人力资源岗位的认识,人力资源的工作内容还有自己与岗位相符合的条件,其次就是个人的兴趣爱好,朋友对你的评价,这一点我由于过于紧张,并且没有提前准备,所以当时并没有回答上来,面试结束嗯,向面试官补充了一下关于评价的回答,但是不清楚有没有用,嗯,由于太过紧张,很多问题都没有答得上来,经常卡壳,感觉应该是没戏
面试官问的面试题:天马微电子人力资源面试题
自我介绍,关于人力资源岗位的认识,还有对公司的认识,自己的优缺点与岗位的匹配度嗯,兴趣爱好,还有朋友对你的的评价
由于我读书是在杭州,所以是上海招聘组的来面试,总共分为两轮,最后上海的直接给offer,其他地方的回去等消息。总体来说还是比较顺利,面试官很和蔼,聊得也很融洽,唯一不太好的就是着急签三方,让人很有疑虑。当时我学校还没有发三方,我说下个月可能才发,结果HR不接受,我就只好拒绝了。
面试官问的面试题:天马微电子研发岗位面试题
先自我介绍,说我的逻辑还是很清晰的,问了项目,项目的原理,还有我项目的一些细节,为什么想去深圳,关于期望薪资我是怎么定的。下午二面就是群面,无领导小组,发了一个用不到专业性的通识矛盾问题,主要在于积极参与。
校园招聘现场投递的简历,整个面试分为两轮。一面是1V2,技术岗领导和HR同时面试,大体内容还是围绕简历,技术面试官会问及一些专业相关的问题,总体难度不大。一面结束之后是群面,群面主题是“影响成功的因素”,会在诸多因素中进行选择和排序之类,总体难度也不大,切忌要多发言,逻辑清晰。自我感觉群面表现相对于其他同学还是比较好的,没有收到offer主要是因为我所在的岗位只招聘一个人,另外一位和我面试同一岗位的同学整场把控的很好,心服口服
面试官问的面试题:天马微电子结构设计师面试题
自我介绍,谈谈自己做过的项目的情况,以及自己在项目中担任什么样的角色,期间遇到的问题和困难,如何解决的,公开的专利是关于什么内容的,课题做的什么
前一天在学校宣讲结束后,需要先做一个测评,第二天在学校附近的酒店开始面试,进去之后开始自我介绍,关于你的课题问题会问的比较仔细,什么原理,怎么做的都会问,然后问你为什么选择去厦门,你投的研发岗位为什么不愿意调剂,对他们公司有什么了解,多关注一下他们公司的最近发生的重大事件。
面试官问的面试题:天马微电子研发岗位面试题
1、自我介绍
2、问你的研究课题是什么?怎么做的?原理是什么?
3、你为什么选择厦门?
4、你对我们公司有什么了解?
5、你愿意调剂到工艺岗吗?
(共2422条) 富士康(FOXCONN)
(共1614条) 京东方
(共1592条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共46条) 中国电子科技集团
(共119条) 捷普电子有限公司
(共92条) 捷普绿点有限公司
(共4条) 北京扬帆耐力贸易有限公司
(共9条) 江西赣锋锂业股份有限公司
(共5条) 东莞沃德精密机械制造有限公司
(共5条) 南瑞继保
(共8条) 北京经纬恒润
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