1.自我介绍
2.针对简历提问 课题
3.你对结果和过程的理解
4.最有成就的事
5.最近阅读的一本书
青岛东海药业科研助理面试题
期望的薪资 工作地点
以及你想问他什么问题
你对公司的未来发展如何看
是否是党员
体系领导力的事情
最艰难的事情
我是在中国石油大学招聘会山投的简历。两天后接到了面试电话。去了公司后,与十几个同学一起坐在会议室等候,每人填一份表格和测试题,都是一些测试性格的题目。然后挨个去另外一个房间面试。有两个年轻的部门面试官,和一个HR。先自我介绍,然后他们问了与一些以往的工作和实习经历有关的问题。还有“如果给你一个药品的微博,让你运营,你怎么做。”这类专业性问题。HR介绍了薪资,研究生3500,两人间宿舍,每年有四次加薪机会。过了一周,接到电话,让我再把个人作品发个电子版过去。又过了一周,说部门领导想跟我见一面。这次面试过程跟上一次问的问题基本类似。然后几天后,就接到电话说我通过了最终面试。
面试官问的面试题:青岛东海药业社交媒体运营面试题
自我介绍,实习经历,工作打算,个人爱好,期望薪资,为什么辞职,为什么考研,研究生和本科有什么区别,最近读的一本书,微博有多少粉丝,除了微博微信还玩什么社交媒体
1.筛选简历,人不太多当时,所以都过了简历筛选
2.人力面试,公司小兵极的应该是,问了人格测试等问题,也问了自己应聘的职业有何优势等,专业知识,人格知识都有
3.领导面试,不知道是啥领导,问的跟上次差不多,同时也问了很多你遇事处理能力等等
4.公司面试,这个最难,问了好多东西,估计问了有二十多分钟,去了先做题,再是三个领导一块面试,各种问题,只有你想不到,没有他问不到的
青岛东海药业科研管理面试题
1.介绍一下自己
2.想应聘的职位及优势
3.我应聘的管理,问了有没有学过相关管理书籍啊,等等,什么时候想做管理的
(共6条) 成都万华地产开发有限公司
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