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神州数码集团 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

神州数码集团面试经验(共3条) 最近更新时间:2022-09-22 15:19:08

2022-09-22 15:19:08 | 网上申请
面试过程:

9.12号投递简历,9.15号简历被HR查看,9.16号面试,实习生只有一轮面试,面试进行了十几分钟,相对比较简单。面试官首先让自我介绍,然后就工作地点、发展规划、实习经历进行了简单询问,中间我穿插着问了面试官一些关于公司、职位、具体工作的问题,最终说一周左右会给答复。

面试官问的面试题:

神州数码集团法务实习生面试题

1. 请你先自我介绍一下。
2. 怎么想到来北京工作?
3. 打算毕业以后再北京发展吗?
4. 看你明年毕业,怎么不先考虑去律所实习,先来公司实习?
5. 看简历你有在xxx实习过,请简单讲一下这段实习经历。
6. 每周能工作几天,可以工作几个月,什么时候能到岗。

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2018-12-24 21:15:05 | 校园招聘
面试过程:

第一次面试是两个hr主管,2对1,主要就简历提问,详细到本科和研究生的每个项目和实习,观察你的反应速度,思考逻辑与上进心。第二轮是总监面试,就会谈你具体的职业规划和希望招的人的素质。

面试官问的面试题:

神州数码集团人力资源管培生面试题

你在实习和社团管理中经历过最困难的事情?你是感性还是理性的人?为什么作为湖南人想留在北京?你的专业课程有哪些?

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2017-08-21 11:37:09
面试过程:

一共经历了两面,一面是业务部门的领导面试,会针对简历提出一些问题,主要是以往的工作经验,还有项目经验等内容。一面通过后,会有一个在线笔试题,主要是人格测试等,通过了,会给发送二面的通知,二面就是hr面试,也是问一些工作经历,为什么离职等问题,基本如实回答就可以。

面试官问的面试题:

神州数码集团sap实施顾问面试题

1.工作经历介绍
2.项目经验介绍
3.自我的职业规划
4.为什么离职。为什么选择我们公司。

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