面试过程是上海分行的副总裁一对一面试，面试前等了很久超过一小时。面试的问题就是根据简历，问问我的海外实习内容，在销售及客户关系维护方面的工作经验，为什么想找这份工作，对恒生银行了解多少，如何开拓客户，抗压能力怎么样，自身有哪些优缺点。学习能力怎么样，未来的职业规划及在恒生银行的发展路径。
面试官问的面试题：恒生银行零售客户经理面试题
面试的问题就是根据简历，问问我的海外实习内容，在销售及客户关系维护方面的工作经验，为什么想找这份工作，对恒生银行了解多少，如何开拓客户，抗压能力怎么样，自身有哪些优缺点。学习能力怎么样，未来的职业规划及在恒生银行的发展路径。
问了一些基本个人信息，以及简历信息。比如你的学历，学校经历，来我们公司的原因，对未来的职业规划，对金融或者银行业的看法。
面试官问的面试题：恒生银行客户经理面试题
问了一些基本个人信息，以及简历信息。比如你的学历，学校经历，来我们公司的原因，对未来的职业规划，对金融或者银行业的看法。
先是hr面试，面完主管面，面试过程中双方地位还是比较平等的，hr会就岗位的具体情况询问对方是否接受，由于只是一份实习，所以主要在于看是否勤奋，听话，能批量处理信息
面试官问的面试题：恒生银行实习客户经理助理面试题
怎么处理multitask,大学期间学的最好的课程是什么
然后就是可以实习多久，还有整个大学期间都做了什么
