第一轮群面，因为疫情所以是线上面试即兴演讲，每个人抽一个题目，自我介绍加思考加演讲四分钟，每个人讲完后面试官会提问，因为我的网络面试途中出了问题，所以面试结果很糟糕。
面试官问的面试题：北京万科区域运营面试题
面试官会问你有没有听其他同学的演讲，会根据其他人的演讲内容提出问题，还会进一步询问你抽到的题目的相关内容。
网上投递简历，人力过一周左右联系，电话沟通后安排部门经理面试，因为在外地，所以采用视频面试的方式。
面试官问的面试题：北京万科园林/景观设计面试题
根据简历上的项目问一些具体问题，询问自己的职业规划以及怎么看待行业发展。最后问换城市的原因，应该是想找本地人，稳定性比较强一些。
社招面试
一面电话人力通知，主要问学历，工作经历，家庭情况
二面部门经理
问题主要在专业层面，工作中遇到的问题如何解决
三面公司主管领导
专业问题较少，以沟通人生，规划为主
北京万科主任土建工程师面试题
1，职业规划及期望方向
2，基本信息
3，装修材料选择，砂浆类型，面层材料厚度
4，工序工法，穿插提效等
