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58 面试 (共6条面试经验分享)

面试感觉

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面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
  • 0%
  • 75%
  • 0%
  • 25%

应聘途径

[{value:4,name:'校园招聘'},{value:9,name:'网上申请'},{value:2,name:'招聘会'},{value:0,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:0,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 60 %
  • 2 校园招聘 26 %
  • 3 招聘会 13 %
  • 4 社会招聘 0 %
  • 5 内部推荐 0 %
  • 6 猎头 0 %
  • 7 亲友介绍 0 %
  • 8 通过关系 0 %

58面试经验(共6条) 最近更新时间:2018-02-24

2018-02-24
面试过程:

三轮面试,技术组长和总监面技术,最后hr面试谈薪资。总体感觉很亲切。倒是入职培训的时候行政态度很傲慢,要电脑很费劲,不是没有,而是懒,不积极。

面试官问的面试题:

服务器优化,服务器错误排查。
代码优化,代码执行时间缓慢,如何提速。
快排写代码。

2017-07-31 | 网上申请
面试过程:

首先接到HR电话,通知面试.面试形式是一第一,HR专员和HR经理和我聊。大致就是问我知道招聘工作做什么吗,一天能打几个电话,事情比较枯燥,能坚持吗?哪里人,自己的性格是怎么样的、。

面试官问的面试题:

哪里人 什么专业 做个自我介绍 对人力资源工作的理解 一天能打几个电话 之前有没有相关经验

2016-08-15 | 网上申请
面试过程:

一面是一对一面试,主要就简历上的内容进行提问,问题有很大一部分是一般面产品时都会问的那些。

面试官问的面试题:

对产品经理这一职业的了解,自己做了什么样的努力,再接着就是如果让你设计一个产品,你会怎么做之类。

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