来校内招聘的,群里有通知去看的,宣讲会上会有性格测试和智力题,但是不是筛选的重点,全部会通过,主要是四级过,后面会在通知面试,面试一对一的,应该是个主管面,谈一些偏HR会问的问题,无技术性。过来人,别去?
面试官问的面试题:南宁富士康菁干班未分职位面试题
自我介绍,按着简历问一些,常规的一些问题,什么你印象最深的一门课,你的优点和缺点分别是什么啊,有机会会去北上广深吗?是否愿意轮岗普工3个月,部门再3个月实习啊。别去?
1.挑选简历,查阅过往的经验。
2.笔试,针对岗位的专业测试,包含技术,英文,数学。
3.HR面试一轮,主管面试,在最后一起面轮。
4.确认后HR谈薪资及到岗时间。
南宁富士康ME工程师面试题
1.过往经验,做过具体的项目,处理过什么难点。
2.新岗位是否适应。
3.针对自己的职业规划。
4.家庭情况。
5.薪资要求。
电话问了一下情况后确定面试时间,填了一堆问卷,后主管面试,大体问了一下以前工作经验等等。
面试官问的面试题:南宁富士康物流专员面试题
以前公司经营模式,职位,工作内容。
2,期望薪资
3,对富士康了解多少
4,介绍了一下岗位工作内容,和大体对接的部门。
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