群面14个人，先自我介绍1分钟，给材料看5分钟，每人发言一分钟，然后小组讨论20分钟，最后总结陈述3分钟。
感觉大家都比较活跃，我比较沉默，除了自己的那俩1分钟，说了自己的观点，讨论时间基本都在听。。。直到最后有位同学Q到我，我才说了一些自己的观点。
然后通过了群面，感觉群面不需要很积极，但是每次只要有机会说话，就一定要说的有条理且有论据，有说服力

蒙牛(集团)有限公司研发管培生面试题

没有提问，全程观察
群面题目是：一个游戏公司，要策划一款游戏并上市推行。有市场调查部，策划部，技术部，美术部，程序部，测试部和运营部，有资金1000万，你如何分配给这七个部门呢？？

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经历了出面（群面形式）；电话复试；下周会有业务部复试。群面（无领导小组讨论）流程是：12人一组；给定案例；没人一分钟发言时间，谈自己对这个案例的观点看法；小组讨论20分钟；选择发言人，3分钟陈淑

蒙牛(集团)有限公司法务管培生面试题

电话复试询问问题：自我介绍；岗位优势；职业规划。提醒注意，尽量时刻保持手机电量充足，我在电话复试过程中，手机因没电而一时中断了复试。但面试官很好，没有计较这一点。

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先做一个自我介绍，然后HR问了几个和岗位相关的问题，最后反问我：“有什么问题要询问呢她们”

蒙牛(集团)有限公司HRBP实习生面试题

你对HRBP岗位的认知是什么？
实习期能有多长时间？
你对本次面试有什么疑问或者想要询问哪些方面的问题？

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