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中国人寿picc 面试 (共793条面试经验分享)

面试感觉

[{value:100, name:'很好'},{value:363, name:'一般'},{value:54, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 46
  • 0%
  • 3%
  • 47%
  • 27%
  • 21%

应聘途径

[{value:445,name:'校园招聘'},{value:586,name:'网上申请'},{value:190,name:'招聘会'},{value:224,name:'社会招聘'},{value:70,name:'内部推荐'},{value:9,name:'猎头'},{value:172,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:24,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 34 %
  • 2 校园招聘 25 %
  • 3 社会招聘 13 %
  • 4 招聘会 11 %
  • 5 亲友介绍 9 %
  • 6 内部推荐 4 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

中国人寿picc面试经验(共793条) 最近更新时间:2018-04-23

2017-11-30 | 校园招聘
面试过程:

首先是投递简历,之后会有工作人员通知你进行初面,告诉你通过了简历库的筛选。到公司之后是一位主管进行一对一的问答面试,先做自我介绍,之后问你对保险行业的了解程度,以及对中国人寿的了解,然后就是一些常规题目,能表现自己素质能力的,之后就等终面通知,初面的通过率是百分之三十,当天就出结果了很快的

面试官问的面试题:

先做自我介绍,之后问你对保险行业的了解程度,以及对中国人寿的了解,然后问你的发展意向,由于是应届毕业生,他会问你毕业之后工作地点的期望,以及你选择这份工作的原因。之后就是一些素质问题,问你的优缺点,大学的经历什么的

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2017-11-10 | 校园招聘
面试过程:

去之前也没有特别准备,搜了一下面经,看了一下官网就去了。我们一会到这个等,一会儿到那边等,半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面,一对三那种,进去一个面试,一个做准备,其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个,也就是我们那组中倒数第三个,由于身患感冒,鼻子很不舒服,我急躁不安的走来走去。听出来的人说,不会问专业的知识,主要问些比较后期的问题,类似你家在哪里。终于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太定,想保持笑容,但有点僵。先做个自我介绍,说了一下,主要是简历上的经历,没有特别展开说,由于没有限定时间,所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的,既然她给我机会说,就不要自己跟自己过不去,面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题,问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人,我的优势是什么?”,我就借着简历上的写的经历,说我比较适合市场,市场敏感性比较好,比较能了解商家或者交易对方想什么,需要什么。其实,“市场敏感性”这个词怪怪的,说自己商业意识比较好或许好点。她问我,如果让我回梅州工作,我愿不愿意?我绕着弯回答不愿意。...

面试官问的面试题:

1.30秒的自我介绍
2.说一下听了中国人寿宣讲会后,自己的感受
3.家人朋友对自己的看法
给我们说了一下后续问题,面试结果什么时候出那些

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2017-11-02 | 网上申请
面试过程:

一面:与面试官(不知道身份)交谈,面试官:面试者=1:3的形式,问了我关于自我介绍、家庭背景、对公司的了解、对保险的看法等,我回答很不专业但还是过了。二面:部门经理一对一面试,问我关于职业目标、职业规划,另外出了几个假设性问题让我讲自己的解决方案(都是说什么假如你遇到困难A与困难B你会怎么去处理的)。三面:HR面,还是问职业规划,确定你自己真的是否愿意从事这个工作,然后聊了很久,她和我讲了一大堆公司的实力多雄厚、自己工资有多高的话题……都面完了还要交钱上培训班,上完课会退的……最后选择不想留下这里是因为他们给我提供的岗位和描述的不一样……一开始我是以财务规划师方向(说好了是财务管理类的)进去的,结果说让我做保险营销,果断培训了一天走人上班了一天我就走人了。坑……

面试官问的面试题:

问:职业规划的安排。
答:本人希望毕业后能从事本人比较感兴趣的金融行业,并在相应领域能取得重要的成就,包括工作目标的实现,专业能力的提升乃至实现专业领域方面的学术成就。

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2017-09-06 | 网上申请
面试过程:

1.最开始接到电话通知,到面试开始,中间只有两个半小时准备,我洗头换衣服化妆准备材料立刻赶过去,先听宣讲会。(提前准备简历和证明材料很重要。)
2.首先是群面,接着是单面,则两轮面试通过后,进行培训,培训结束有入职面试。
3.最终被录取(专业不对口),薪水是底薪姐提成(很可观)。
4.最开始很紧张,最后入职面试非常得心应手。

面试官问的面试题:

一面(群面,一个面试官四个应聘者):
1.自我介绍;
2.对行业的了解以及为什么会想进入这个行业;
3.工作经历(由于我还没有毕业,她问了我一些校园经历);
4.自身的优势。
二面(单面):
1.自我介绍;
2.为什么想从事这个行业,以及怎么看待这个行业;
3.你是怎样理解“成长比成功更重要”这句话;
4.你有什么优势;
5.你觉得在座的各位,谁最有可能被录取。
三面(群面,多个面试官多个应聘者):
三面基本不会淘汰人,属于择优,你的负责人会提前给你一张基本信息表格和三个问题,面试官会结合三个问题来提问,最后会问企业文化中的一句,说出你的理解即可。

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2017-07-31 | 网上申请
面试过程:

首先历经了一个多小时的路程来到了公司,到了公司首先在大堂等待,看到当时等待面试的人有四五个人左右吧,但是不是同个职位就不清楚了。然后坐了大概10分钟,人事小哥就来叫我进去面试,面试我的是两个人,一位是理赔部的主任,另一位是理算组的组长,看起来都挺和蔼的,所以整个面试也都没那么紧张。他们让我先用2分钟自我介绍。然后就根据我的简历问了一些相关的问题,因为我不是学保险的,我大学的专业是会计类的财务管理,所以他们可能比较好奇为什么我不做财务而来做理算,其实当时我也没怎么准备,我就随便说了,原本以为他们会因为我专业不对口而不录用我,毕竟怎么说也是国企,然而,我也没想到,最后还是让我过了。工作到现在,学的东西也很多,但还是想了想,做回财务才是我最想要的工作。所以想告诉大家,不管怎样,首先要对自己自信,然后正常发挥就好了。属于你的就是你的。

面试官问的面试题:

首先是百年不变的2分钟自我介绍
然后面试官会根据你的简历问你一些相应的问题。比如你的工作经历,他们最为看重
然后再问,为什么会选择这个职位?对这个职位有了解过吗?
继续问我,因为我是学财务管理的,他会问我为什么不去做财务来做理算,这个你去面试前就要做好事前准备先了
最后就问了我堆薪酬方面的要求,并且和我再详细的讲了这个工作的具体内容等等

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2017-04-11
面试过程:

电话通知,简单面试,进行保险专业知识培训,笔试测试,签约仪式
电话通知,简单面试,进行保险专业知识培训,笔试测试,签约仪式

面试官问的面试题:

询问有无购买保险经历,有无长期任职意向,对生活的态度,有无其他任职经历,例如销售等
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