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喜达屋集团 面试 (共14条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 64
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  • 61%
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应聘途径

喜达屋集团面试经验(共14条) 最近更新时间:2017-07-05 17:06:45

2017-07-05 17:06:45 | 网上申请
面试过程:

网上投递简历之后,跟着有人电话过来说参加笔试,笔试是相对简单的英语测试题,之后又等了几天,安排面试,先安排了人事主管面试,跟着是部门主管,然后回去等面试通知,大概一个星期后,就得到邮件通知说,录取了

面试官问的面试题:

喜达屋客户服务中心预定销售专员面试题

首先就是简单的自我介绍一下,然后主要问你之前做的工作内容,为什么辞职了,然后对于这份要轮班的工作时间是否能适应,如果觉得你OK的话,就会带你到工作环境体验一下工作内容,大概让你知道你接下来要做的是什么

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2016-04-06 04:09:28 | 网上申请
面试过程:

初面是一对二,两个人面试,和普通面试一样,要自我介绍,有点缺点,还有英语互相聊天。第二面试是笔试,简单翻译。

面试官问的面试题:

喜达屋集团售前预订员面试题

有的问题需要英语有的中文就好
1用一分钟做一个简短的自我介绍
2简述你的优点和缺点是什么
3有什么需要问面试官的吗

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2014-02-28 14:05:21 | 网上申请
面试过程:

通过统一的网络申请
第一轮群面,全英文,两个问题,然后从左到右,再从右到左
这个机会是不错的,但是机会好渺茫,感觉语言优势占很大比重,好多海归共同竞争完全无语了,据说面S&M要面3轮,但是现在一面都没出结果
我感觉吧,大海面真心不适合每个人,除非你是能用逻辑特别清晰的英语来表达你自己的想法

面试官问的面试题:

喜达屋集团管培生面试题

第一个问题是,你大学四年有什么促使你想要加入喜达屋?
第二个问题是,你一生里面有什么经历是值得你骄傲的?
全英文面试,并且有个老外

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